看到一个准时参加面试的人，你不妨先夸他一句很"守时"：
You are very punctual.
你真守时。

然后就要看看此人的简历上都写了些什么"花花东西"：
Have you brought your resume with you?
你把履历表带来了没有？

简历上写这个人在好几家大公司任过职，你不禁要问：
Why did you quit?
你为什么辞职呢？

你想测测此人的业务知识怎么样，就说：
I'd like to try you out.
我愿考你一下。

由于你需要一个经常开车出去办事的人，所以你很关心地问：
Have you had much experience driving.
你开车的经验多不多？

应聘者问了薪水的问题，你可以先反问：
What kind of salary did you get at your previous job?
你以前的薪水是多少？

此人的回答让你吃了一惊，禁不住说到：
That'd be more than I would have expected.
这超出我的预料了。

然后道出实情：
I believe we can offer you six thousand at the start.
我们可以给你六千元作起薪。

最后你决定可以让此人在公司试用几个月：
We shall give you a three-month's trial.
我们将试用你三个月。