摘要：本文分析了研究生党建工作的特点，根据研究生学习工作的实际情况，从研究生党建工作中的难点出发，对研究生党建工作提出了一些新的思路。 关键词：研究生   党建   思考   随着近年来高等教育事业的发展，高校研究生招生规模不断扩大，在校生人数不断增加的趋势，如何对研究生党员进行培养教育，充分发挥研究生党员和党支部在高校改革和发展中的先锋模范作用和战斗堡垒作用，成为新时期高校研究生党建工作中越来越引起人们重视的一个课题。 研究生党建工作特点及难点 研究生作为新知识分子群体，是社会经济发展、科技进步、文化教育、艺术创造领域内的生力军和中坚力量。这个群体的性质及学习工作情况决定了研究生党建工作具有鲜明的自身特点。 首先，研究生中党员比例远高于本科生的党员比例。从我院研究生情况看来，研究生中党员的比例基本上是本科生的3倍以上，如此高的研究生党员比例，说明研究生不但有较高文化知识水平，而且说明他们有着比较高的政治思想素质，为做好研究生的党建工作提供了良好的组织基础。 其次，研究生的自我教育、自我管理、自我服务的要求和能力较强。他们的思想比较活跃敏锐，易于接受新事物，捕捉信息渠道广且速度快；主观意识较强，具有独立思考和自律能力。因此，这就要求我们要注意把研究生党建工作的目标和过程恰当地把握好，对研究生党建工作以“目标”管理为主，尽可能把实现目标的具体“过程”规定得可操作性和原则性强一些，让研究生发挥自主性和创造性。 研究生党建有自身的特点和有利因素，但同时也存在许多工作的难点： 1、研究生中入党积极分子的比例较低 一些研究生，特别是一些理工科研究生，注重对专业知识的学习，理想信念比较淡薄，对党的基本理论问题认识模糊，当党内极少数腐败分子披露后，片面地怀疑党的先进性和凝聚力，对建设有中国特色社会主义的前途信心不足。同时我国正处于社会主义初级阶段，特别是改革正处于攻坚阶段，经济成分和利益的多样化、社会生产方式的多样化、社会组织形式的多样化、就业岗位和就业方式的多样化日趋明显，这些都深刻影响着研究生的价值取向和思想观念。一些研究生放松了对党的信念，认为入党不入党无所谓，不求有功但求无过。还有一些研究生将入党作为达到某种个人目的的跳板，如要求入党是为了拓宽就业机会等。 2、研究生思想呈现复杂性、多元化     研究生群体结构也比较复杂，分散面也较广。研究生来源广泛，有应届毕业生，也有一段工作经历的在职人员。他们的年龄差距较大，有近四十来岁的学生，最小的则只有二十一、二岁。这些研究生有各自的导师和研究方向，其培养类型和学习目的也各

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