成功篇

　　我的工作年薪十万！——深圳找工作心得

■兔子妹妹

　　不久前我接到公司的正式录用通知，心里的石头终于落了，在这里给大家写点我找工作的心得体会，希望对还在奋斗的朋友有所帮助。

我非要去试试不可

　　离职那天是３月３日。天气不好，心情也不好，但是迫不得已。这时候，朋友倒是很担心，他说：“你毕业的学校虽然比较有名，但优势不在管理而在理工，你没有职称，不是注册会计师，你还只是后备经理，阅历也谈不上，经验也不足三年，这样的资历，找一个普通会计的岗位有点屈才，找经理的岗位工作经验又不够。”那时候，我也真是这么认为的，因为我在网上投了许多简历，几乎没有回音。

　　那时正好赶上深圳的“金领世界招聘会”，我想，反正在家呆闷了去看看吧。同屋是我高中同学，名牌大学计算机系的，该有的证书都有了。他说以我这样的资历去这个招聘会只能是接受打击，那里招的都是年薪８万以上的岗位，要毕业四年才能入场，我可能连入场资格都没有。而我又是个执拗的脾气，别人觉得我做不到，我就非要去试试不可。于是我打印了１０份简历，拉着我的同学就去了。

硬着头皮投了十份简历

　　出乎意料的是，我非常顺利地就入场了。很多知名企业在招聘财务经理、财务总监以及高级财务分析员，要求均是工作经验在五年以上，有经理经验三年以上等等。我看看我手中的简历，再看看周围求职的人，听到前面一位在应聘的小姐说，她不是学财务的，但她过了注册会计师、注册税务师云云，我顿时脸涨得通红。这个时候我终于理解同学说的去接受打击、刺激斗志的原因了。

　　我拿着我的简历不知道往哪里投——Ｉｎｔｅｌ前面一大堆英语狂流利的大牛，我站了一下，退了出来；中兴、华为等通讯企业一律要求注册会计师以上……“既来之，则安之”，后来我还是硬着头皮投了十份简历。

　　怀疑我简历有假在家里等面试通知的时候，有一家知名大学办的企业让我去应聘他们的财务副经理。面试的时候那位女经理问我原来做什么的，我说会计核算负责人兼后备经理；她又问，那你做报表分析是吗，我说是；她再问我，那流动比率和速冻比率的合理比率是多少？天，这两个比率是最简单的，但是我原来在做分析的时候从来不关注，我们关注的是应收帐款和存货等等，因此我还真是记不起来，而这是最基本的理论知识啊！那个女经理瞪了我一眼，怀疑我简历有假，就打发我走了。

　　Ｔｉｐ１：通过这件事情，我郑重提醒各位求职的朋友，去面试前一定要把理论知识复习一遍，财务人员要

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