接受。你的服装必须职业化并非常干净。 

即使在你还没有开口和面试官交谈之前，你的身体语言也会起作用。任何一个招聘者都会不自觉地逮住你细微的身体语言信号并对之有所反应。以下是一些要考虑的重要事情： 

●见到面试官你会微笑吗？ 

●你和招聘者之间是否有足够的眼神接触但又不是盯着看？ 

●你是迈着充满自信的步伐走进办公室的吗？ 

●你是有力地和别人握手吗？ 

●你的公文包、小笔记本还有大衣是否都拿在左手上，为了握手是否迅速把它们放到一边？ 

●在你开始谈话的时候，你的视线是否自然地来回于招聘者的脸部？ 

●你记得招聘者的名字并能充满自信地说出来吗？ 

●当你受到（语言）攻击的时候，你是否能正常反应，说话有所保留？ 

凭第一印象来判断一个人是人的天性，所以，要确保你给人的是一个好印象。但最重要的是，要表现真实的自我。 

克服紧张感 

似乎对面试问题的回答还不够棘手，你还得去克服一种十分自然而且不可避免的紧张感。大多数的招聘者不会因应聘者的一点紧张行为就对该应聘者的评价降低，但他们仍会仔细观察你在压力下的表现。表现得过度紧张很容易把你从招聘者的进一步考虑中淘汰出去。 

一个战胜面试前焦虑的好办法是练习积极地思考。假如你对即将到来的面试感到紧张，则详尽地想像一下这个经历将是什么样的：想一下你会说什么，你会被问什么问题，你怎么去回答这些问题。想像你自己平静、高效率、很镇静地作答的场面。这种心理上的演练虽不能保证成功，但它能有助于你觉得更乐观和自信，这将毫无疑问地提高你最后出场的几率。 

最重要的是，你应该尽可能多地模拟面试，这样你就会变得更自信，而你每模拟一次，你的回答就会更完美。 

上一页  [1] [2] [3]