如果你是一名主管，你如何应付一个失意的或者不快乐的下属？

面试命题卡 　　参考时限：3分钟 　　考评指标：乐群性 　　试题正文： 　　如果你是一名主管，你如何应付一个失意的或者不快乐的下属？ 　　评分标准： 　　好：能够谈到会采取适当的方式关心下属。如单独会见这位下属，让他知道自己对他的关心；尝试让他与自己谈谈失意或者不愉快的原因，可能自己只需要充当聆听者角色，让他有机会抒发困扰，或者能够对他的实际困难有所帮助。 　　中：仅进行简单的问候。 　　差：认为主管与下属只是工作上的关系，他的失意与自己无关。 　　评分规则：好：2分；中：1分；差：0分。