如果你发现你的主管对你有某种偏见，尽管你的表现很出色，但他还是比较青睐你的同事。你会如何处理？

面试命题卡 　　参考时限：3分钟 　　考评指标：协作性 　　试题正文： 　　如果你发现你的主管对你有某种偏见，尽管你的表现很出色，但他还是比较青睐你的同事。你会如何处理？ 　　评分标准： 　　好：有主动的沟通意识及技巧，能够找到适当的方法来处理。如与主管会谈，弄清主管更看重那位同事的原因，让主管知道自己比那位同事表现更好；如果还觉得不公平，让主管知道自己的不满，并注意主管对自己申诉的反应，询问主管自己在哪些方面还有待提高。 　　中：有一定的沟通意识，但沟通技巧不够。 　　差：缺乏人际沟通意识和技巧。 　　评分规则：好：2分；中：1分；差：0分。