如果你是主管，你的一个下属向你提出一项计划，但未得到你的重视，结果他就把计划直接交给了公司总裁。你会怎么做？

面试命题卡 　　参考时限：3分钟 　　考评指标：权力动机 　　试题正文： 　　如果你是主管，你的一个下属向你提出一项计划，但未得到你的重视，结果他就把计划直接交给了公司总裁。你会怎么做？ 　　评分标准： 　　好：表达清楚、条理清晰，能够找到有效的方法处理下属的越权行为。如：找他谈话，解释计划未受到重视的原因；表明你的看法及打算，或者有何改进之处。同时指出他这是越权行为，取得相互理解支持。 　　中：表达基本清楚，但上述做法不全面，或效果稍差。 　　差：表达不清，无法找到有效的方法处理下属的越权行为或处理方法不当，如感到恼火，重罚他。 　　评分规则：好：2分；中：1分；差：0分。