| 你的主管出于某种原因,当众对你进行了不公正的批评。你将怎样处理此事?请举例说明。 |
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作者:佚名 文章来源:摘录  |
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你的主管出于某种原因,当众对你进行了不公正的批评。你将怎样处理此事?请举例说明。 |
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面试命题卡 参考时限:3分钟 考评指标:自控性 试题正文: 你的主管出于某种原因,当众对你进行了不公正的批评。你将怎样处理此事?请举例说明。 追问:你认为领导对你进行不公正批评的最可能原因是什么? 评分标准: 好:沉稳、不激动,结合自己当时的实际情况,能够谈到自己的自我情绪控制方法;找出领导对自己进行不公平批评的可能的原因,然后作出适当的反应。 中:对于领导的不公正批评能作出基本合理的分析,并采取相应的措施。 差:缺乏自信,对领导的不公正批评无动于衰;或控制不住自己的情绪,激动,马上进行反驳。 评分规则:好:2分;中:1分;差:0分。
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