虽然这个比例是天方夜谈，但我们就这样算，57万户*80%=45.6万户，好，我们再给添点，加上富农和其他我们认为可以销售得动的人，添成个整数50万户。假设这1000个销售员全部占有这50万户的市场，那么平均每人占有500户。再假设这1000个销售员全部做通了这500户人家的工作，每户都买他的产品，平均每户买2-3件，算每人平均消费100元。那么这些销售员每个人的销售总额是多少？500*100=50000元。注意这五万元，它非常重要。我们熟悉安利的产品，大都是非常顶用的，一个可用半年一年甚至两年以上，除了有些营养品外，那么我们可以得到一个结论，这1000个销售员使出吃奶的劲可以达到多少？平均5万的年销售额。而安利的销售主任的销售额是多少？每月60000以上，而且得连续六个月每月60000以上的销售额。那么维持着个主任需要多少个销售员？我们给那些销售员再加点，算他们每月销售5000元，那么维持一个销售主任需要60000/5000=12个销售员。而且是不宜余力，使出浑身解数，每个月都在5000以上的销售员！你会说我的销售员还可以发展，对不起，看看上面的分析，80%的占有消费者，100%地鼓动销售，你还挤得出水分吗？你平均发展五个，够这十二个吗？
　　
　　那么我们来算这一千个人能诞生多少个主任和高级主任经理。我们再假定10个人就可以维持一个主任，那么S市的市场以极高份额地占领才能诞生100个主任，10个高级主任和1个地域经理。你庆幸能成为那一个经理吗？当然，发展不可能这么平衡，可能一个人发展的下线要多，他的下线发展的下线要远大于这个平均数，但总体几何数字的金字塔模式你永远否认不了。
　　
　　当然，我这些分析对一部分即得利益集团的人是不起作用的，我曾经在安利的中低级班作过讲座遭到了很多反对就是因为我没有搞清对象。这些个手中已经有了几个下线但还没能成为营业主任的人和有的已经是主任的人是绝对不会放弃他们的下线的，因为他们的下线源源不断地给他们带来了已经相当于或高于自己工资的利润，他们还幻想着，再发展几个就可以成为主任了，还幻想着我的下线再发展了下线我就不用这辛苦了。还幻想着自己会比别人发展的快。他们坚决反对这番对待初入安利者的演说，因为这极大地损害了他们的利益，那些初入的下线是他们的衣食父母。如果这番瓦解下线、瓦解基础的演说能够生效的话他们就只有垮掉。
　　
　　但短短的这番话是起不到多大作用的，有突破不了那个年销售额五万的“怪圈”做不下去的人，但仍然会有被利诱的人进来，仍会有做着发财梦、捷径梦、成功梦的人进来，来维持着这个金字塔的基础，来成为他们上线的衣食父母。但也有清醒的人，也有虽然不明白道理但他懂得天下没有**午餐，没有捷径的人。所以受损害的永远是你们这些最下层的，出出进进不断做梦的，以尊严和人格，利用亲情友情不断游说而

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