| CIS企业形象设计的制定与实施 |
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作者:佚名 文章来源:摘录  |
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CI设计系统是全方位、标准化、高难度智能化的工程,因此也称之为系统工程,这项工作的实施和整体效应需要一定的时间。CI的设计和实施,通常是由企业的最高决策者和CI专家共同组成CI工程执行委员会,以期达到最佳的企业形象力。由于CI的导入也是一种持续性的活动,在长期对CI工程实施的监督,并定期做出检讨,加以修正,才得以完成。CI的设计对企业的发展至关重要,因此,负责完成CI系统工程的CI专家应具备以下能力。
1 企划能力即是对企业内外部综合调查分析的能力;熟悉市场动态、研究企业生产经营策略的能力;对企业内部员工心理分析和行为分析研究的能力;在企业理念(MI)、行为规范(BI)、视觉识别(VI)方面做出创造性思维导向和提案能力以及CI系统工程文案创作和表达能力。
2 设计能力即是对企业与行为理念在视觉设计中的融合表达的能力;视觉识别系统的规范化、科学化的展示能力;识别系统在空间、平面应用的创造性设计能力。
3 统筹能力对阶段实施的目标管理能力;应用实施后检讨、修正的能力;发布效果测定反馈能力;媒体策略、公关策略运用的能力。
4 广告策划能力广告策划能力是以表达CI设计策略与广告创意的融会贯通、企业形象与广告形象统一的能力。CI设计是一个系统工程,它的全部操作并非一般设计人员所能完成,必须由CI专家提出可行性报告及分析、预测等报告,撰写设计方案及实施方案,通过执行委员会的权利,贯彻执行。还要经过各管理部门反馈意见,有计划、有步骤地实行CI设计的内部管理及CI设计的推广宣传,全方位加以实施,以保证CI设计的高水准、严格、连贯地推广。
CIS制定与实施
项目设计现况调查形象策略模拟设计基本设计系统应用设计系统形象识别手册共计
事(1)视觉设计现况调查问卷设计
(2)同业设计现况设计资料
(3)现场审实拍照,测绘记录
(4)现有设计物样本收集分析
(5)视觉设计现况调查报告
(1)确立形象定位
(2)确立设计方向,原则,题材
(3)形象概念视觉化,符号化
(4)形象概念系统化
(5)形象概念模拟设计
(1)基本设计1.标志2.标准字3.标准色
(2)辅助设计要素1.象征图案2.吉祥物3.指定字体
(1)事物用品类
(2)账册表格类
(3)包装用品类 [1] [2] [3] 下一页
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