导语1：有人活动的地方就会有规则，同样有人活动的演变就会有规则的改变。任何新制度的颁行，都代表着领导者心中的一番憧憬。但如何使新制度的推行産生我们期望的效果?这就不是“谁说话算数”的权力问题，而是一门实实在在的艺术。  

    导语2：制度是用来约束人的，如何使组织成员乐於接受约束人的制度，如何让制度发挥最大的效用?这是每一组织的负责人所追求的；当组织出台一项制度大家都反对时，这项制度肯定不能出，即使出了效用也肯定是负面的；当组织出台一项制度，所有组织成员都赞同时，这项制度百分之百不能出；好的制度肯定是一部分成员反对，一部分成员赞成。  

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