本站新增多个在线频道,详情点击进入...  [搜虎  2006年8月18日]            好消息,全面开放所有的收费资源,供广大网友学习及下载自用。这些都是在互联网上收费的资源,请勿用于商业用途。推己及人在享用这份资源的同时请把她介绍给更多需要她的朋友,助人为善定有福报!祝大家开心,工作顺利!^_^  [好运  2006年1月20日]         
设为首页 | 收藏 | 联系本站
| 点击进入网站首页| 奕天堂-好运专家>>中国首家社会竞争及个人发展全方位提升网站Rss 2.0奕天堂-好运专家>>中国首家社会竞争及个人发展全方位提升网站手机WAP浏览支持
周易专业文库 网站服务中心
管理文库| 写作助手| 职场无忧|
企管下载| 营销财务| 综合下载|
H R 下载| 课件英语| 精选其他|
玄妙世界| 风水水晶|
八字姓名| 人生测试|
特别下载| 成功励志|
互动空间| 进站必读| 客户留言
新增频道| 进修园地
| 奕天服务
商业经营| 生涯规划| 好运商城
您现在的位置: 奕天堂 >> 工作指导 >> 职场纵横 >> 纵横正文

  社交中你是否透露了隐私 【字体:点击缩小 点击放大
社交中你是否透露了隐私
作者:佚名 文章来源:摘录 点击数: 

 

    隐私之于明星就像一块遮羞布。明星需要不时掀开这块布头,以引起关注,可布头一旦掀开,尺度往往由不得明星掌控。这不,近来冯导的家庭住址被公开了,高峰的私生子事件也弄得沸沸扬扬。如何在暴露隐私和保护隐私间取得平衡成了明星永恒的课题。其实,不仅是明星,平常人也会面对这个矛盾。在人际交往中,你如何在透露隐私与保护隐私之间取得平衡?

    不能轻易透露跟领导有私交

    □方志奇 28岁 机关职员

    一进单位,主任就向同事们介绍:“这是小方,我大学恩师的儿子,以后大家要多多照顾。”得,我自己还琢磨着是否要保守秘密呢,他倒替我亮了底牌。

    说实话,公开确有公开的好处。同事们对我的态度明显十分殷勤,就连平时不怎么搭理人的老赵偶尔也会在业务上对我指点一二。主任对我的关照更是不用说了,部里大大小小的事都让我参与。为此,同事都戏称我是主任助理。因为得到了许多别人没有的锻炼机会,短短两年,我成长得很快。人一得意,往往容易忘形,有时跟同事们出去喝酒,几杯下肚,我免不了跟他们吹嘘一通我老爸跟主任的私交如何如何铁,引得周围人唏嘘不已。

    不过好景不长,今年单位上层“大震荡”,老主任被调走了。可想而知,我被打入冷宫。其实,平心而论,有今天的成果,我付出了不少,可就因为我跟老主任有私交,我的所有成绩都被否定了。

    如今我算吸取了教训:跟领导的私交这是隐私,在单位对此要低调低调再低调。不然,一不小心就成了办公室斗争的冤死鬼。阅读:办公室里给隐私加密

    开头不能太亮

    □nike 28岁公司职员

    讲述自己的故事,千万不要给它一个引人入胜的开头,否则会遭逼问。

    前段日子,小艾交了个法国男友,可能是因为过度兴奋,小艾总是控制不住把自己的幸福甜蜜与大家分享。看到别人吃欧式甜点,就禁不住追述当初他们见面的时候,她正在浪漫的咖啡馆不经意地品尝着提拉米苏……看到鲜花,就禁不住感慨他虽然浪漫但坚持不送花给她,因为他觉得花易枯萎……大家都被她的故事所吸引,通常都会接着往下问。于是,他们的故事就像说书,天天在办公室里讲一段。

&n

[1] [2] [3] 下一页  


纵横录入:搜虎    责任编辑:搜虎 
  • 上一篇纵横:

  • 下一篇纵横:
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    最 新 热 门
    最 新 推 荐
    相 关 文 章
    社交:请向动物学习和解
    office社交场合8大禁忌
    新女性玩转自己的社交圈
    11招击败你的社交恐惧症
    社交性寒暄的全面总结
    office社交场合8大禁忌
    新女性玩转自己的社交圈
    社交场合的仪容要求
    韩国人的一些社交礼仪及…
    职场金牌策划讲授社交技…

     【如果您觉得这篇文章不错,就把它推荐给你的朋友吧,还可以免费获得本站的下载点数喔! ^_^

       奕天堂 最全面专业的人生指导百科全书!
    版权所有 Copyright (c) 2003—2006 奕天堂 All Rights Reserved
    企业工商营业执照号:440103321001033 稅务登记证:粤字440803197003192914
    奕天堂主要官方域名:670068.com  首席认证QQ:670068   紧急联系邮箱:670068@qq.com  
    网站经营备案:粤ICP第05055093号
    点此直接留言或请到页首的客户留言!CEO直达信箱,点击此给本公司总执行官留言!
    Loading...