| 在工作中受伤,为什么不能认定工伤? |
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作者:佚名 文章来源:摘录 点击数:  |
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[案情简介]
王小凤是山西人,于2003年3月从老家来西安打工。经人介绍在西安市北郊一家橡胶制品厂做工。她的工作就是将机器压制成形的橡胶成品从模具的内取出,并减掉成品的毛边及多余部分。为了防止经高温压制的橡胶成品和模具烫伤手,王小凤通常戴两双手套干活。2003年4月24日,王小凤像平常一样,将手伸进模具内取成品,突然机器失控,压住她的手指,她一声惨叫,只见鲜血慢慢从机器下面渗出,旁边的工友见状,急忙冲过去关掉机器。看着自己血肉模糊的右手,王小凤吓得晕了过去。
等她从医院的病床上醒来时,才确信自己已成为一个右手中指、无名指部分缺失的残疾人了。这一切对她来说,无疑是一个晴天霹雳。她才十八岁,正是如花般的年龄,她还准备在工厂打工攒够了钱就去学电脑打字,去追求实现自己的理想,过一种全新的生活,可现在她的梦想全破灭了。工厂的老板在为她垫付了两千元医药费后,就不见了踪影。无奈之下,她通知了家乡的父母,父母连夜从老家赶来,母亲要医院照顾她,父亲在西安的亲戚朋友处为她借了一笔医药费,经过一段时间的治疗,半个月后,王小凤出院了。
王小凤与父母商量,决定要为自己讨个公道,一家三口就暂住亲戚家闲置的一间阴暗潮湿的旧房子里。王小凤在父母的陪同下找工厂老板交涉,老板以王小凤操作机器不规范为由拒绝赔付,并称其已为王小凤垫付了两千元医药费,已经是仁至义尽了。走投无路的王小凤在亲戚的指引下,决定申请劳动仲裁。
劳动争议仲裁委员会查明王小凤所在的"工厂"未办理工商营业执照,以此案不属于劳动争议仲裁委员会受理范围为由,不予受理,并告知王小凤可以向法院提起诉讼。
法院在审理过程中查明,该"工厂"未办理工商营业执照及其他相关必要证件,即违法经营,在经营过程中未及时对机器进行检修,排除故障,也没有对王小凤在上岗前进行机器操作方面的规范系统培训,而王小凤也确实存在违章操作机器的行为,原告的违章操作行为和被告的不作为行为共同导致了损害结果发生,根据混合过错原则,判决原被告双方对王小凤的伤残各承担一半的赔偿责任。
[专家点评]
1、劳动争议仲裁委员会为何不受理此案?
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》有关规定,劳动争议仲裁委员会受理案件为中华人民共和国境内的企业与职工之间发生的劳动争议。王小凤所在的工厂未办理 [1] [2] 下一页
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