奕天堂http://www.670068.com/http://www.670068.com/rss.aspzh-cn奕天堂奕天好运奕天好运http://www.670068.com/images/logo2.gifhttp://www.670068.com/http://www.670068.com/Article/HTML/171405.html一、 总则 1.１为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。 1.２本制度适用于公司全体员工。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外）。 二、工资结构 2.1员工工资由固定工资、浮动工资两部门组成。 2.2固定工资包括：基本工资、岗位工资、工龄工资。固定工资是根据职员的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。 佚名会员专栏2008-2-2 15:11:30http://www.670068.com/Article/HTML/171403.html 一、目的 为了规范公司的计算机和网络管理，确保计算机网络设备和网络资源高效安全地用于工作，特制订本管理制度。 二、范围 1、 计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。 2、 个人日常办公使用的计算机包括（（包括机箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等）、显示器、打印机、UPS、外设（键盘、鼠标、音箱）等。 3、 客户机的网络系统配置包括客户机在网络上佚名会员专栏2008-2-2 15:08:41http://www.670068.com/Article/HTML/171401.html种种预防晕车法 1、乘晕宁（眩晕停）。在乘车、船前40分钟用温开水送服1至2粒，小儿酌减。 2、感冒通。在无乘晕宁的情况下，可用感冒通替代，方法同上，效果一样。 3、也可用安定片1片，维生素B1两片，乘车前40分钟温开水送服，亦能防止晕车。 4、可取新鲜生姜1片，或鲜土豆1片，贴于神劂厥穴（肚脐），用伤湿膏盖贴，同时将伤湿止痛膏贴于内关穴，用手指轻轻揉摩穴位，口中亦可再含一片鲜姜，也有一定佚名会员专栏2007-12-16 16:17:03http://www.670068.com/Article/HTML/171400.html企业管理制度文本 现代企业的一个重要标志就是企业内部管理规范化、制度化。作为一名成功的企业家（或企业管理者），并不是事无巨细地亲自组织和指挥企业的一切工作，而主要的是保证企业经营管理步入正常轨道，经规范化、制度化的东西加以引导和约束。由此，企业管理制度的健全与否，对于一个企业的成败具有至关重要的影响。 企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方佚名会员专栏2007-12-12 12:34:33http://www.670068.com/Article/HTML/171399.html目录·什么是定额成本制度？·定额成本制度的具体内容 ·定额成本制度下的成本计算程序 定额成本制度定额成本制度（Norm Cost System） 什么是定额成本制度？　　通过事前制定产品的定额成本作为目标成本，在生产费用发生的当时将实际发生的费用与目标成本进行对比揭示差异，并找出原因，及时控制、监督实际生产费用的支出，加强成本差异的日常核算、分析和控制的一种制度。产品的实际成本可按如下公式计算： 佚名会员专栏2007-12-12 12:31:08http://www.670068.com/Article/HTML/171398.html不合格品退货程序(讨论稿) 1．目的 分析售出产品退货原因以便采取必要的改进、纠正和预防措施。保证不合格的外购材料及配件及时退回原供应商。 2. 范围本程序文件适用于公司采购物料的不合格品退货和已销售产品的退回。 3. 职责 3.1外购材料及配件的进货退出 3.1.1仓库负责进货料件的数量验收. 3.1.2质管部负责进货料件的质量检验. 3.1.3质管部检验出的不合格料demigood会员专栏2007-12-12 12:27:23http://www.670068.com/Article/HTML/171397.html 固定资产管理制度 总 则第一条 目的：为加强固定资产的管理、使用及核算，特制定本制度。 第二条 固定资产的定义及确认标准：为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、使用寿命超过一个会计年度的价值在1000元以上的非货币性实物资产。包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。 用于出租的投资性房地产的建筑物不属于固定资产管理范畴，在投资性房地demigood会员专栏2007-12-12 12:22:33http://www.670068.com/Article/HTML/171394.html中国对外经济贸易合作部部长龙永图在中国入世谈判时曾选过一位秘书。当龙永图选该人当秘书时，全场哗然，因为这个人根本不适合当秘书。在众人眼中，秘书都是勤勤恳恳、少言少语的，讲话很少，做事谨慎，对领导体贴入微。但是龙永图选的秘书，处事完全不一样。他是一个大大咧咧的人，从来不会照顾人。每次龙永图和他出国，都是龙永图走到他房间里说，请你起来，到点了。对于日程安排，他有时甚至不如龙永图清楚，原本9点的活动，他未知会员专栏2007-10-19 8:32:08http://www.670068.com/Article/HTML/171393.html 我们常说一方水土养育一方人＂，但那么多方的水土又到底养育了多少的一方人呢？养育了多少怎样的一方人呢？ 　　但且不说国与国之间存在着很大的文化，文明，风俗等的差异，就是一个国家的许多地区之间也存在着许多的不同．就是说不同的＂一方人＂养育出了有着性格差异，有着不同做事原则，有着不同处世态度，有着不同风俗习惯的不同的＂一方人＂ 　　大学是个小型社会，汇聚了很多的不同的＂一方人＂，不难想象，当这些＂吴亮会员专栏2007-10-18 21:26:54http://www.670068.com/Article/HTML/171392.html “今天是星期五，下午没课。”当听到这句话的时候，心不由的有些震惊：明天又是周末了。是的，又是一个周末，不知不觉的，就像睡了一觉醒来已是周末。 时间总是那样的如白驹过隙，不作停留地悄悄流逝，它不会等待，而等待的是我们自己。 弹指一挥间，人生的十几个春秋已从指间悄无声息地流走了，过去的十几年在指上留下了多少的印记？又在我们的脑海中留下了多少对往事的回忆，是封存还是开启？ 自然规律。走在校园的吴亮会员专栏2007-10-18 21:16:18http://www.670068.com/Article/HTML/171378.html 相比大型企业，中小型企业有着一些先天的劣势：第一，实力有限，抵抗市场风险的能力相对较弱，企业业绩易受市场环境影响；第二，没有完善的管理信息系统，信息收集处理能力较弱；第三，员工职责不明确，易出现“因人设岗”、“多头领导”、“越级管理”等现象；第四，决策者（老板）对员工的评价及考核不够规范，个人喜好往往决定职位及薪金的升降。 由于以上原因，所以中小型企业人员流动现象较为频繁，为xiongweibest会员专栏2007-1-24 12:23:30http://www.670068.com/Article/HTML/171377.html 中国街头骗术36 计大全 骗术一：通常是一男一女带个小孩，遇到模样老实的(比如我)，上前说，钱丢了，没钱回家，给几块钱坐车吧。还有说是来深圳找亲戚，没找着，钱用光了，给几块钱给他们买点吃的。第一次遇到这种骗术往往容易上当，我在大学时就上当过。骗子骗了几块钱，马上又去骗别人。在深圳路边遇到过多次，广州一般出现在好又多，万佳等超市附近。 骗术二：路边某个青年男未知会员专栏2007-1-12 16:46:49http://www.670068.com/Article/HTML/171361.html什么因素影响员工敬业精神与忠诚度 什么因素影响员工敬业精神与忠诚度？ 什么因素影响员工敬业精神与忠诚度？ 作者：尧舜安 随着市场经济的不断深入发展，整个社会的流通体系不断健全，各种生产要素的自由流通日趋合理，这对企业自身的资源的整合产生了较大的影响，尤其是作为知识经济时代“核心竞争力”物质载体的核心员工的高流失率，让众多的企业人力资源主管们头疼不已。 虽说市场经济条件下，人才的合理流动是佚名会员专栏2006-12-6 8:22:40http://www.670068.com/Article/HTML/171360.html某酒店人力资源管理教程.doc 某酒店人力资源管理教程目 录第一章 人力资源概述……………………………………………………第二章 人力资源部工作职责…………………………………第三章 人力资源部工作程序…………………………………第一节 员工招聘…………………………………………………第二节 员工入职程序…………………………………………第三节 员工调动与晋升………………………………………第四节 员工离职佚名会员专栏2006-11-28 14:58:45http://www.670068.com/Article/HTML/171359.html（一） 工作经验部分： 1． 你是怎样进入这家公司的？ 2． 在这家公司里，你曾经担任过什么职位？你的职责包括哪些？ 3． 谈一谈你在这家公司工作的情形。 4． 谈一谈你的上级、并谈一谈你的同事，可以吗？ 5． 你在这家公司里曾经取得了哪些你自己学得相当值得骄傲的成就？ 6． 谈一谈主管对你有何观感，假如知道你要找新的工作，他会不会帮你写推荐信？ 7． 你觉得从你的工作中可以学到什么swdefg会员专栏2006-11-18 0:40:06http://www.670068.com/Article/HTML/171358.html中国神秘文化体系内的法宝，泛指一切经过人们有条件地操纵运作便能发挥所谓超自然法力的“宝物”，大致分为两类：一类是可供制作或能直接充当法宝使用的天然材料，如水、石头及部份植物，矿物等，另一类是经人工制作合成的器具，如工具、武器、饰物等。在如此重多的“宝物”中，我按其功效挑选了最有威力的七样中国古代的避邪宝物。 　 　　第七：“水” 　　水推崇为“五行”之一、“三官”（指道教所奉的天官、地官、佚名会员专栏2006-11-8 11:41:45http://www.670068.com/Article/HTML/171355.html　教你如何检测自家风水从古至今，世界各地的人们都在研究人在乾坤中的位置以及它们所形成的关系。 通过探究季节转换、星象变化，并且在所观测到的自然规律的指导下，人们开始认识到居住在不同住宅中的人，其一生中的财富、运气也会大相径庭。 古老东方早在几千年以前就开始运用风水了。随着时间的迁移，风水被越来越多的人认识到，并用图或表格等不同形式表达出他们对自然界的理解与认识，还用各自的体系来研究气的流动。 未知会员专栏2006-11-2 0:36:42http://www.670068.com/Article/HTML/171354.html一份完整的营销企划案需要包括哪些方面 一份完整的营销策划案应包括以下要素，但是现实中由于信息来源不充分以及受制于各个公司实力等一系列因素，我国目前很多企业对于营销策划所需要考虑的方面不是很周全。　　本方案企业的领导层应该非常注重营销部门的地位，企业的生产经营战略都是建立在营销部门对大量市场信息进行综合分析评价并提出的基础上，即企业的战略是绝对以市场为导向，以顾客需求为核心来制定。　　本方案是笔者ling-er609会员专栏2006-11-1 16:47:13http://www.670068.com/Article/HTML/171353.html庆典要领：一、成立：公关、礼宾、财务、会务小组； 庆典的接待，由年轻、精干、身材与形象较好、口头表达能力和应变能力较强的男女青年组成。来宾的迎送（仪式的现场迎接或送别）来宾的引导（为来宾带路到既定的地点）来宾的陪同（年事已高或非常重要的来宾，）来宾的招待（为来宾提供饮料、点心）二、地点的选择：场地的大小三、环境的美化：悬挂彩灯、彩带，张贴一些宣传标语，张挂标明庆典具体内容的大型横幅。乐队、锣鼓队届ling-er609会员专栏2006-10-31 20:29:56http://www.670068.com/Article/HTML/171352.html总经理室 总经理岗位责任制贯彻执行党和政府的方针、政策、法律、法令及行业管理部门的指令，坚持社会主义经营方向，带领全体员工创造具有经营特色的一流酒店，为发展地方经济做出贡献。执行董事会的决议，全面实施公司确立的经营方针，努力实现良好的社会效益和经济效益。主持制定酒店的具体经营目标、经营计划以及各项规章管理制度和操作流程，实现管理程序化、规范化。掌握市场信息，拓展营销业务，制定销售价格，确立经营策ling-er609会员专栏2006-10-31 20:25:48http://www.670068.com/Article/HTML/171351.html　　　　离别 　　　　树上的叶子慢慢飘落，一个人走过一个个陌生 的地方．后面是启程的脚印，踏着的是启程的脚步． 不敢想象自己的明天，不敢记忆自己的昨天．只能面 对自己的今天，面对此时此刻．那一刻也在同样的季 节，我与你离别． 　　我说我要走了，到另一个地方去． 　　你说；你会过得很幸福，因为你幸福我才快乐． 　　我说我要走了，到另一个地方去． 　　你说；你会思念，思念我的每一刻只到永远． 　　我说瓶∽子会员专栏2006-10-28 15:37:17http://www.670068.com/Soft/HTML/15275.html美的集团人力资源制度（全套）佚名会员专栏2006-11-29 14:32:20http://www.670068.com/Soft/HTML/15277.htmlXX公司制度汇总佚名会员专栏2006-11-29 14:31:52http://www.670068.com/Soft/HTML/15278.htmlTCL职工工资制度佚名会员专栏2006-11-29 14:31:25http://www.670068.com/Soft/HTML/15276.html面试经典问题佚名会员专栏2006-11-29 14:29:03http://www.670068.com/Soft/HTML/15274.html本测验将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；如果您至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。佚名会员专栏2006-11-29 14:26:08http://www.670068.com/Soft/HTML/14794.html自我激励以及激励别人的18个小故事whmara会员专栏2006-11-2 20:18:58http://www.670068.com/Soft/HTML/14474.html一、现代企业组织结构设计内容 二、现代企业职能机构转型 三、框架设计 四、企业基本管理体制的三种变形 五、职能机构综合化 六、公司领导体制设计 七、领导岗位单职制 八、企业集团的组织设计 九、基层作业长制 十、业务流程再造ytthy会员专栏2006-10-9 8:52:40http://www.670068.com/Soft/HTML/14393.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名会员专栏2006-9-19 19:24:23http://www.670068.com/Soft/HTML/14392.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名会员专栏2006-9-19 19:22:06http://www.670068.com/Soft/HTML/14391.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名会员专栏2006-9-19 19:19:48http://www.670068.com/Soft/HTML/14390.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名会员专栏2006-9-19 19:18:11http://www.670068.com/Soft/HTML/14389.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名会员专栏2006-9-19 19:16:28http://www.670068.com/Soft/HTML/14388.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名会员专栏2006-9-19 19:13:47http://www.670068.com/Soft/HTML/14387.html奥美：什么时候做市场调研佚名会员专栏2006-9-19 19:11:21http://www.670068.com/Soft/HTML/14386.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名会员专栏2006-9-19 19:09:36http://www.670068.com/Soft/HTML/14385.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名会员专栏2006-9-19 18:41:58http://www.670068.com/Soft/HTML/14384.html华艺向每一个 为品牌事业付出思考和行为的人致敬佚名会员专栏2006-9-19 18:35:57http://www.670068.com/Soft/HTML/14143.html龙大粉丝的成功秘籍佚名职业培训2006-9-9 1:22:33http://www.670068.com/Soft/HTML/14142.html高效能的思维习惯佚名职业培训2006-9-9 1:22:33http://www.670068.com/Soft/HTML/14141.html高效沟通技巧佚名职业培训2006-9-9 1:22:33http://www.670068.com/Soft/HTML/14140.html高效会议管理技巧佚名职业培训2006-9-9 1:22:33http://www.670068.com/guanli/HTML/4996.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:24:37http://www.670068.com/guanli/HTML/4995.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:23:59http://www.670068.com/guanli/HTML/4994.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:23:25http://www.670068.com/guanli/HTML/4993.html青岛市人力资源经理人协会章程(doc13)0佚名人事制度2006-4-29 2:22:55http://www.670068.com/guanli/HTML/4992.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:22:11http://www.670068.com/guanli/HTML/4991.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:21:22http://www.670068.com/guanli/HTML/4990.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:20:41http://www.670068.com/guanli/HTML/4989.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:20:08http://www.670068.com/guanli/HTML/4988.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:19:05http://www.670068.com/guanli/HTML/4987.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:18:21http://www.670068.com/guanli/HTML/4986.html美的空调事业部人力资源开发与培训管理制度(doc 20)0佚名人事制度2006-4-29 2:17:10http://www.670068.com/guanli/HTML/4985.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:16:35http://www.670068.com/guanli/HTML/4984.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:15:42http://www.670068.com/guanli/HTML/4983.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:15:10http://www.670068.com/guanli/HTML/4982.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-29 2:14:23http://www.670068.com/guanli/HTML/4981.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事表格2006-4-29 2:13:38http://www.670068.com/guanli/HTML/4980.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名其他制度2006-4-29 2:12:54http://www.670068.com/guanli/HTML/4979.html深圳黑弧广告员工手册（DOC 19）0佚名人事制度2006-4-29 2:11:56http://www.670068.com/guanli/HTML/4978.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-27 1:34:22http://www.670068.com/guanli/HTML/4977.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-27 1:33:42http://www.670068.com/guanli/HTML/4976.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名人事制度2006-4-27 1:32:54http://www.670068.com/hr/HTML/3076.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:21:59http://www.670068.com/hr/HTML/3075.html麦当劳员工手册(doc)0佚名员工手册2005-12-28 2:21:28http://www.670068.com/hr/HTML/3074.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:21:04http://www.670068.com/hr/HTML/3073.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:20:12http://www.670068.com/hr/HTML/3071.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:19:29http://www.670068.com/hr/HTML/3070.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:19:04http://www.670068.com/hr/HTML/3069.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:18:43http://www.670068.com/hr/HTML/3068.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:18:20http://www.670068.com/hr/HTML/3067.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:17:55http://www.670068.com/hr/HTML/3066.html某集团公司员工手册(doc)0佚名员工手册2005-12-28 2:17:34http://www.670068.com/hr/HTML/3065.html某酒店员工手册(pdf)0佚名员工手册2005-12-28 2:17:10http://www.670068.com/hr/HTML/3064.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:16:29http://www.670068.com/hr/HTML/3063.html某县人民医院员工手册(doc)0佚名员工手册2005-12-28 2:16:08http://www.670068.com/hr/HTML/3062.html某公司的员工手册(doc)0佚名员工手册2005-12-28 2:15:45http://www.670068.com/hr/HTML/3061.html杭州创搏网络科技有限公司员工手册(doc)0佚名员工手册2005-12-28 2:01:59http://www.670068.com/hr/HTML/3060.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:01:31http://www.670068.com/hr/HTML/3059.html昆明理工恒达科技有限公司员工手册(doc)0佚名员工手册2005-12-28 2:01:07http://www.670068.com/hr/HTML/3058.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:00:43http://www.670068.com/hr/HTML/3057.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 2:00:18http://www.670068.com/hr/HTML/3056.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 1:59:52http://www.670068.com/hr/HTML/3055.html内容不可预览，请登录网站后查看。佚名员工手册2005-12-28 1:59:21http://www.670068.com/shipin/HTML/8914.html论杂格佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8915.html论阴阳合十佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8916.html调候正解佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8917.html达摩一掌经佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8918.html达摩祖师相诀秘传佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8919.html过路阴阳佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8920.html过路阴阳泄密佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8921.html过路阴阳风水》之八方断语佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8922.html遁甲演义佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8923.html遁甲穿壬原文之注释佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8924.html都天寶照經佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8925.html配婚的最佳标志佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8926.html金不换骨髓歌断佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8927.html金函奇门遁甲佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8928.html金口诀测大盘佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8929.html金锁玉关.htm佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8930.html金锁玉关佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8931.html金锁赋麻衣先生撰佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8932.html额相佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8933.html风 水 学 流 派佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/shipin/HTML/8934.html风水小词典（149）佚名综合一2006-9-7 1:13:27http://www.670068.com/daquan/HTML/167814.html CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目 1 、 封面 2 、 总经理致辞 3 、 前言 4 、 手册使用指南 5 、 目录 • 项目 • 一、 视觉基本元素系统 1 、 企业标识规范 设计项目 佚名VI 手册2006-8-25 2:27:28http://www.670068.com/daquan/HTML/167813.html CIS 企业识别系统 说 VI 的严肃与活泼 从某种意义上说 VI 不是设计，而是只一种严肃的规范、是系统。 VI 手册提供一些设计方案，但不是唯一正确的，是允许其他既能体现企业品牌形象又能符合实际环境的好方案存在的。正如法律规定哪些行为被禁止，却无法列举全部合法行为。 说 VI 的发展变化 VI 在一定阶段是要补充、发展、变化、完善的。 VI佚名VI 手册2006-8-25 2:27:25http://www.670068.com/daquan/HTML/167812.html CIS 基础知识 CI 是英语 CorporateIdentity 的缩略语。 Corporate 是指 “ 公司、法人团体 ” 等，主要指企业，也包括服务机构、事业单位等一切法人组织； Identity 则有 “ 同一性、独特性、身份证明 ” 等多重意思，比较准确的翻译叫做 “ 企业识别系统 ” 。 CI 设计开发 CI 的三要素 日本的企业形象评价 CI 的佚名VI 手册2006-8-25 2:27:24http://www.670068.com/daquan/HTML/167811.html VI 项目设计书 一、视觉基本要素设计 二、视觉应用要素设计的准备工作 三、具体应用设计项目的展开 四、编制 VI 视觉识别手册 一、视觉基本要素设计 　　 企业标志 　　 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 　　 企业标志特点： 　　 其一，识别性。 　　 其二，系统性。 　　 其三，统一性。 　　 其四，形象性。 　　 其五，时代性。 　　 企业标志设计作佚名VI 手册2006-8-25 2:27:22http://www.670068.com/daquan/HTML/167810.html 日本的加藤邦宏在《CI推进手册》一书中提出这样一个观点，当代企业参与市场竞争的正确策略是：商品力、销售力和形象力三轴组成。在实际应用中，应三管齐下，并通过前两者来加强形象力。目前，我国生产型企业形象策划搞得火热，但商业企业似乎只在隔岸观火.其实，商业企业形象的塑造显然更为迫切。 　　从现实来看，随着我国消费品生产的迅速发展，商品品种的多样化，商品品牌琳琅满目，反映在商佚名VI 手册2006-8-25 2:27:18http://www.670068.com/daquan/HTML/167809.html 随着市场经济的发展，企业的生存环境发生了很大变化，竞争已经从单一的价格战、质量战、品牌战，逐步演变为目前的企业综合形象战。CIS作为近年国际上出现的一种新型现代企业管理理论，已经被许多著名企业导入与应用，并在日趋激烈的商战中显示出了巨大的威力。 CIS（Corporate Identity System）意为企业形象识别系统，它是将企业经营观念与精神文化，运用整体传达佚名VI 手册2006-8-25 2:27:18http://www.670068.com/daquan/HTML/167808.html 　随着市场经济的发展，企业的生存环境发生了很大变化，竞争已经从单一产品的价格战、质量战、品牌战，逐步演变为目前的企业综合形象战。CIS作为近年在国际上出现的一种新型现代企业管理理论，已被许多著名企业导入与应用，并在日趋激烈的商战中显示出了巨大的威力。 　　CIS （Corporate Identity System） 意为企业形象识别系统，它是将企业经营观念与精神文化佚名VI 手册2006-8-25 2:27:14http://www.670068.com/daquan/HTML/167807.html CIS系统是一个成功企业走向市场化、连锁化和规模化的基本条件，可以说是企业的灵魂。有了明确的CIS系统，企业就可以在激烈的竞争中站稳脚跟，从而赢得客户的认可。使固定的企业视觉形象在客户的心中留下永久的印象，就如同电视上铺天盖地的产品广告一样，不管是好印象还是坏印象都能起到宣传的作用。 从理论上讲，CIS系统由三大要素构成，它们是MI（MIND IDENTITY）、BI佚名VI 手册2006-8-25 2:27:13http://www.670068.com/daquan/HTML/167806.html 很多企业相信CIS是企业活动所不可或缺的，但是在实施CIS的同时，却发现并没有产生相对的效果，推敲其原因，可能有下列几点： 1.CIS和高级主管的管理作业有密切的关系当员工按部就班地推行CIS计划时，他们会发现一件事实：CIS活动中所发现的企业缺点越多，得罪主管的危险性也越大；这个事实，自然使推行CIS的阻力加大。 一般而言，高级主管比较不会当面拒绝员工的建议。一个聪佚名VI 手册2006-8-25 2:27:13http://www.670068.com/daquan/HTML/167805.html CI设计系统是全方位、标准化、高难度智能化的工程，因此也称之为系统工程，这项工作的实施和整体效应需要一定的时间。CI的设计和实施，通常是由企业的最高决策者和CI专家共同组成CI工程执行委员会，以期达到最佳的企业形象力。由于CI的导入也是一种持续性的活动，在长期对CI工程实施的监督，并定期做出检讨，加以修正，才得以完成。CI的设计对企业的发展至关佚名VI 手册2006-8-25 2:27:12http://www.670068.com/daquan/HTML/167804.html CI设计规划与实施导入是一种循序渐进的计划性作业，整个计划的进行与推展，综合国内外企业导入CI的经验，其作业流程大约可分为下列五个阶段： 1 企业实态调查阶段把握公司的现况，外界认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。 2 形象概念确立阶段以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统的问题，来拟订公司的定位与应有形象的基本概念，作为CI设佚名VI 手册2006-8-25 2:27:12http://www.670068.com/daquan/HTML/167803.html CIS系统是由理念识别（Mind Identity简称MI），行为识别（Behaviour Identity简称BI）和视觉识别（Visual Identity简称VI）三方面所构成。 1 理念识别（MI）它是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计，科研，生产，营销，服务，管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标，经营思想，营销方式佚名VI 手册2006-8-25 2:27:09http://www.670068.com/daquan/HTML/167802.html CIS（Corporate Identity System）企业形象设计识别系统，将企业经营理念与精神文化，运用整体传达给企业内部与社会大众，并使其对企业产生一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。 CI设计系统是60年代由美国首先提出，70年代在日本得以广泛推广和应用，它是现代企业走向整体化，形象化和系统管理的以种全新的概念。 佚名VI 手册2006-8-25 2:27:08http://www.670068.com/daquan/HTML/167801.html CIS市场现状 竞争情报（Competitive Intelligence，简称CI）近年来在美国、日本等西方国家企业管理领域中得到广泛应用并取得成功，成为保持企业持续发展的竞争能力的重要手段。正如比尔。盖茨在《未来时速》一书中所说：将您和您的竞争对手区别开来的最有意义的方法，并使您的公司领先于众多公司的最好方法，就是利用信息来干最好的佚名VI 手册2006-8-25 2:27:08http://www.670068.com/daquan/HTML/167800.html 塑造企业形象的CIS，导人中国为何“道路阻且长” 时代社会，企业间竞争日趋激烈。如何在对手如林的激烈竞争中脱颖而出，稳操胜券，赢得社会公众的认同、理解和支持，处于不败之地？企业整体形象的竞争，即通过 CI增强企业实力，已成为当代工业社会中企业竞争超前领先、捷足先登的制高点。国际上，70年代的市场竞争，是商品质量的竞争180年代的市场竞争进入营销与服务的竞争；90年代的佚名VI 手册2006-8-25 2:27:07http://www.670068.com/daquan/HTML/167799.html 企业形象系统的导入是一项影响深远、涉及面广泛的宏大工程，它意味着企业将进入全方位、高标准、新氛围的经营管理工作之中。在导入过程中，企业应全面审视自己的经营管理观念、组织战略、内外关系协调、视觉形象等，使企业在一个新的、更高的起点上完成自我更新和本质升华。 一、企业导入CIS的意义为了充分发挥企业形象系统的作用，塑造企业整体企业形象，企业首先应对企业形象系统有全面、完整佚名VI 手册2006-8-25 2:27:07http://www.670068.com/daquan/HTML/167798.html 广告人，是戴着枷锁起舞的艺术家。不能象纯艺术家一样超脱，可以天马行空，独来独往的表现自我，可以曲高和寡乃至孤芳自赏。 广告，不仅要照亮天空，同时必须命中目标。有强烈的震撼力和冲击力，成为社会、市场的焦点……。这些，正是我们努力的目标和方向CIS策划与导入Ⅰ。企业除了缺钱，还缺CIS（企业形象战略）！ 企业除了缺钱，还缺什么？缺CIS（Croporate Ide佚名VI 手册2006-8-25 2:27:06http://www.670068.com/daquan/HTML/167789.html 广告语2004年在高考中闪亮登场，成为高考试卷的一大看点。美国著名广告家奥根尔维说：“精彩广告语，语言训练的好材料”。这说明写作广告语很重要，那么，考生在高考中应如何写好广告语呢。 一、巧用修辞 运用修辞格，是为了把广告语修饰得优美些、生动些、感人些。以生动形象的文字，准确表达广告意图。 （1）对偶 如推佚名广告语句2006-8-25 2:26:48http://www.670068.com/daquan/HTML/167788.html 在探讨如何写好广告语前，我首先要对广告、广告语要有一个明确的界定，以便我们在对问题的认识上有一个统一的沟通平台。（有一点我必须声明，我讲的不一定是真理，但在实际作业肯定实用。我相信任何事情都是有规律的，只要不违背规律，你所做的广告就是有效的，因此说：方法比知识更重要。以下你读到的，绝不是什么经验，而是我在长期的传播作业中对广告的一点关注，仅供参考。） 　　我认为：广告就是应用佚名广告语句2006-8-25 2:26:47http://www.670068.com/daquan/HTML/167787.html 广告这面美丽的镜子所反射出来的是汽车企业及品牌的自我定位及民族文化方面的差异。透过汽车广告语，可以看到社会的文化背景、品牌的形象和生活态度。早有人断言，当今汽车闯荡市场时，必须备好三件东西：一副好身板，一个好名字，一条好广告语。广告语多则十几个字，少则几个字，居然成为打通市场的敲门砖，可见其功夫之深。卖点一：汽车文化通过广告语兜售汽车文化最典型的当属美国车系了。汽车在美国已经佚名广告语句2006-8-25 2:26:47http://www.670068.com/daquan/HTML/167786.html 大凡上规模，想做品牌的企业，一般都会根据自己企业或品牌的特点精心提炼出个性鲜明的广告语，用于提升品牌形象，促进市场营销。在中国市场经济的发祥地温州，绝大多数的大中型民企都或多或少、或早或晚地推出过广告。为求广告语一语中的、一鸣惊人，有的企业还不惜重金公开登报征集。鞋服企业中的康奈、奥康、红蜻蜓、吉尔达、美特斯·邦威、庄吉、报喜鸟等民企，家家几乎都有自己的广告语，而且各企业不同佚名广告语句2006-8-25 2:26:46http://www.670068.com/wenmi/HTML/163374.html 民用爆破器材购销合同 　　　　　　　　　　　　（ＧＦ－９３－０１０７） 　　产品名称：　计量单位：　签订地点：　　　　　　合　同　编　号： 　　生产厂：　牌号商标：　签订时间：　年月日　调拨通知书编号：　字　号 　　┏━━┯━┯━━━┯━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━┓ 　　┃规格│数│单　价│总金额│　　　交　（提）　货　时　佚名合同样本2006-8-17 4:04:21http://www.670068.com/wenmi/HTML/163373.html 卖方：＿＿＿＿ 　　合同号码：＿＿＿＿ 　　买方：＿＿＿＿ 　　双方同意按下列条款由卖方出售，买方购进下列货物： 　　───────────────┬────────┬─────┬───── 　　(1)货物名称、规格、包装及唛头│(2)数量│(3)单价│(4)总值 　　───────────────┼────────┼─────┴────佚名合同样本2006-8-17 4:04:20http://www.670068.com/wenmi/HTML/163372.html 编号: 　　┌─────────┬──┬──┬─────────────────┐ 　　│借款单位（户）　　│　　│住址│　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　├─────────┼──┴──┼─────┬───────────┤ 　　│　　借款用途　　　│　　　　　│　利率　　│月息　　　％　　　　　│ 　　├─────────┼──┬──佚名合同样本2006-8-17 4:04:20http://www.670068.com/wenmi/HTML/163371.html 补偿贸易借款合同 　　立合同单位： 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方） 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方） 　　为明确责任，恪守信用，特订立本合同，共同遵守。 　　互协条件： 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿佚名合同样本2006-8-17 4:04:20http://www.670068.com/wenmi/HTML/163370.html 借款合同（外汇1） 　　固定资产外汇借贷合同 　　贷款帐号： 　　借款人： 　　贷款人： 　　根据　　　　　　号文批准的　　　　　　　　引进项目，所需资金经借款人申请，贷款人审查同意发放外汇贷款。双方同意遵照国务院颁发的《借款合同条例》的规定签订本合同，并共同遵守。 　　第一条　贷款金额：　　　　　　万美元（或其他等值外币），包括应付利息佚名合同样本2006-8-17 4:04:20http://www.670068.com/wenmi/HTML/163369.html 词语定义、适用语言和法规 　　第一条下列名词和用语，除上下文另有规定外，具有如下含义： 　　（1）“工程”是指业主委托实施监理的工程。 　　（2）“业主”是指承担直接责任的、委托监理业务的一方，以及其合法继承人。 　　（3）“监理单位”是指承担监理业务和监理责任的一方，以及其合法继承人。 　　（4）“监理机构”是指监理单位派驻本工程现场佚名合同样本2006-8-17 4:04:16http://www.670068.com/wenmi/HTML/163368.html 工程名称： 　　委托单位： 　　设计单位： 　　设计编号： 　　合同编号： 　　____年____月______日订 　　建筑安装工程设计合同 　　订立合同双方： 　　建设单位：__________________，以下简称甲方； 　　设计单位：__________________，以下简称乙方。 　　为了明确责任，分工协作，佚名合同样本2006-8-17 4:04:16http://www.670068.com/wenmi/HTML/163367.html 发包方：＿＿＿＿＿ 　　承包方：＿＿＿＿＿ 　　上述双方经过友好协商，共同达成如下合同条款： 　　第一章　合同一般规范 　　第1条　词语涵义。建设工程施工合同文本，由建设工程施工合同条件（以下简称合同条件）和建设工程施工合同协议条款（以下简称协议条款）组成。其用词用语除协议条款另有约定外，应具有本条所赋予的涵义。 　　1.发包方（简称甲佚名合同样本2006-8-17 4:04:16http://www.670068.com/wenmi/HTML/163366.html 发包方（甲方）： 　　承包方（乙方）： 　　资质等级： 　　甲乙双方根据我国法律规定，在审核乙方的装修资质后，签订本装修合同，具体条款如下： 　　1、工程概况： 　　2、工程名称：***地点**承包范围***承包方式***承包内容 　　3、工期 　　4、工程质量标准： 　　5、工程造价： 　　6、付款方式：合同生效后，甲方下列方佚名合同样本2006-8-17 4:04:16http://www.670068.com/wenmi/HTML/163365.html 本合同是由以下双方于＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日签订的： 　　中国＿＿＿＿＿＿是根据中华人民共和国法律正式成立并注册的企业法人（简称“买方”）；＿＿＿＿＿＿国＿＿＿＿＿＿公司（简称“卖方”）。 　　鉴于卖方多年来从事＿＿＿＿＿＿系统的设计、生产、销售业务并为该系统提供服务，并在进一步开发； 　　鉴于买方愿意建立一个＿＿＿＿＿＿佚名合同样本2006-8-17 4:04:15http://www.670068.com/wenmi/HTML/163364.html 前　　言　　　　　　　　　　　　　　　　　合同号 　　本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿签订。 　　甲方为：中国＿＿＿＿公司 　　合同工厂：中国＿＿＿＿厂（以下简称甲方） 　　乙方为：＿＿＿＿国＿＿＿＿公司（以下简称乙方）。 　　　　　　　　　　　　　　第一章　合同内容 佚名合同样本2006-8-17 4:04:12http://www.670068.com/wenmi/HTML/163363.html 出租方：　　　　　　　　（简称：甲方）　　　　地址：　　　　　　　电话： 　　承租方：　　　　（简称：乙方）地址：　　　　　　　电话： 　　为了发展特区的经济建设，提高单位或个人房屋的使用率，现根据国家和省、市的有关法规，经甲乙双方充分协商，一致同意签订租赁合同，合同条款如下： 　　一、甲方将座落在深圳市　　　　区　　　　路（村）　　　　街佚名合同样本2006-8-17 4:04:12http://www.670068.com/wenmi/HTML/163362.html 同立互易契约人xxx简称甲方，同xxx简称乙方，兹为汽车互易，经双方同意缔结契约条件如下： 　　第一条甲方将其所有后列第一标示车一辆，与乙方所有后列第二标示车一辆，彼此互易约诺。 　　第二条前条互易标的物连同有关文凭证件，于契约订立同时互相点交清楚，并限于一个月内会同向有关机关办理过户手续，各不得怠慢或刁难等。 　　第三条本件互易甲方愿补贴佚名合同样本2006-8-17 4:04:11http://www.670068.com/wenmi/HTML/163361.html 出卖人xx机械制造厂代表人xxx简称甲方，承买人xx铁厂负责人xxx简称乙方，兹为买卖（施盘）机械先行试验，经双方同意订立契约条件如下： 　　第一条乙方向甲方购买后列标示机械约定先行试验后如合意时，即行成交于契约成立日起一星期内，由甲方将买卖标的物运到乙方工厂而甲皆逝怠?nbsp; 　　第二条试验期间以x日为限自接到机械的翌日起算。 　　第佚名合同样本2006-8-17 4:04:11http://www.670068.com/wenmi/HTML/163360.html 买卖合同 　　订立合同双方： 　　供方：＿＿＿＿＿＿ 　　需方：＿＿＿＿＿＿ 　　供需双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同，以资双方信守执行。 　　第一条　商品名称、种类、规格、单位、数量 　　┌────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┐ 　　│　品名　│　种类　　│　规格　│　单位　　│　数量　　│　佚名合同样本2006-8-17 4:04:11http://www.670068.com/wenmi/HTML/163359.html 合同编号： 　　立合同单位： 　　借款方（即抵押人，以下简称“甲方”） 　　贷款方（即抵押权人，以下简称“乙方”） 　　现有甲方向乙方借款人民币（大写）　　元，用于购买、建造自用住房，售房单位为（售房单位全称），　　　　　　　　为维护甲乙双方利益，根据国务院颁发的《借款合同条例》规定立此合同，并共同遵守以下条款。 　　一、甲乙双方共同遵守佚名合同样本2006-8-17 4:04:08http://www.670068.com/wenmi/HTML/163358.html 致　　　　分行： 　　根据你行于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日与我公司签订的贷款合同，由我公司在＿＿＿＿投资的股权作抵押，你行同意向我公司发放总金额为＿＿＿＿的贷款，贷款年利率为＿＿＿＿，贷款期限自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，因此特设定本抵押书。本抵押书是无条件不可撤销的，是上述贷款合同不可分割的组成部分。 　　一、抵押物 　　佚名合同样本2006-8-17 4:04:07http://www.670068.com/wenmi/HTML/163357.html 业主／咨询工程师标准服务协议书的条款由国际咨询工程师联合会（ＦＩＤＩＣ）编制。在国际范围内邀请提交对此类服务的建议书时，这些条款被推荐通用于投资前研究、可行性研究、设计与施工管理、项目管理。此文本代替了以前发行的三种文件，即：ＩＧＲＡ１９７９Ｄ＆Ｓ，ＩＧＡＲ１９７９ＰＩ，ＩＧＲＡ１９８０ＰＭ。这些条款同样适用于国内的协议书。 　　在编制过程中认佚名合同样本2006-8-17 4:04:07http://www.670068.com/wenmi/HTML/163356.html 立契约书人委建人xxx（以下简称甲方）与建方xxx（以下简称乙方），本契约不动产标示委建事项经由甲乙双方同意订立条款如下，以资共同遵守： 　　第一条房地标示：本契约房屋坐落在xx市xx区xx地号土地内定名xx名宫，经暂编号A区x栋x楼的房屋一户。 　　第二条房屋面积：本契约房屋面积包括室内、阳台及走道、楼梯间、屋顶突物（仅限于水箱及楼梯间，其佚名合同样本2006-8-17 4:04:07http://www.670068.com/wenmi/HTML/163355.html 甲方：____________________________________ 　　地址：____________邮码：____________电话：____________ 　　法定代表人：____________职务：____________ 　　乙方：____________________________________ 　　地址佚名合同样本2006-8-17 4:04:07http://www.670068.com/wenmi/HTML/163354.html 许可方：____________邮政编码：____________ 　　法定代表人：____________职务：____________ 　　地址：____________邮码：____________电话：____________ 　　被许可方：________________ 　　法定代表人：____________职务：_____佚名合同样本2006-8-17 4:04:03http://www.670068.com/jianli/HTML/142224.html1. 对辅助设施有四点要求，不合理的是（ ）。A．设计的位置要恰当B．面积要紧凑C．面积需适当放大D．设备管线要集中2..公共建筑在创造室外空间意境时应综合考虑两方面的问题，其中正确的是（ ）。A．内在因素与外在因素B．经济与美观C．城市规划与周边环境D．建筑本身功能与自然条件3.按照层数不同，可将住宅建筑分为四类，其中错误的是（ ）。A．低层住宅：1～3层的住宅B．多层住宅：4～6层的住宅C．中佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:38http://www.670068.com/jianli/HTML/142223.html原理：1、城市经济基础理论把城市经济分成：（选一个正确答案）(D) A、第一产业、第二产业、第三产业 B、重工业和轻工业两大部类C、计划经济和市场经济两大部类 D、基本经济和从属经济两大部类2、区域经济增长极核理论中区域中心城市形成的原因是：（选一个错误答案）(B) A、区域中各城市发展是不均衡的 B、某城市附近重大资源的发现C、规模经济和集聚经济的效应 D、城市发展呈不断循环和积累的过程3、城市佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:37http://www.670068.com/jianli/HTML/142222.html800、生态环境影响评价的标准来源不包括（）。 A．国家、行业和地方规定的标准 B．科学研究已判定的生态效应 C．类比标准 D．项目所在区域生态环境容量 801、生态环境影响标准的指标值选取应考虑的原则不包括（）。 A．可计量，特别是能通过数量化计量和反映生态系统结构和运行特征或其环境功能 B．先进性和超前性，特别是能满足区域可持续发展对环境的要求 C．地域性，可根据地域特点科学的选取 D．可操作佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:33http://www.670068.com/jianli/HTML/142221.html实例五 　　 　　某市位于城市规划区内的一个乡，庠谙治?.5ha养鸡场的规划村镇建设用地上，改为建设一所敬老院，建筑面积4000平方米，2-3层主要为供老人的住宿、食堂、活动室、医疗保健室等，还有一些工作人员用房。此建设项目经区计委立项并经城市规划行政主管部门选址确认。 　　 　　评析：像这类乡里为村民办实事的建设项目现在逐渐多了起来。利用集体土地为集体谋福利，将集体企业改为集体事业，其土地使用性佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:32http://www.670068.com/jianli/HTML/142220.html实例四 　　 　　某区属企业位于工业区内，占地8400平方米，由于设施老化，产品落后，最终破产倒闭。区政府想利用原厂区土地开发住宅，并将获得的资金安置下岗职工，经向市规划行政主管部门申请，被驳回，理由是该用地在城市总体规划的控制性详细规划中为工业用地，不能改变用地性质。 　　 　　评析：市规划行政主管部门的做法是对的。因为市规划行政主管部门考虑到这个企业位于工业区内部，如果建设住宅，将带来一系列问佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:31http://www.670068.com/jianli/HTML/142219.html实例六 　　 　　某沿海地级市20世纪90年代初期，根据自身发展需要，准备在城市东部建设中心区，主要目的是疏解旧城区人口、商业和行政办公的压力，用以发展城市新的商务中心、金融服务中心、大型会展文化中心和部分市级行政办公机构。当时，该城市东部正处于城市主要发展地区，面积约3平方公里，面对内海湾，与原有旧城既有一段距离，又有比较方便的交通联系，是该市中心区建设理想的选址地点。市政府随后组织编制中心区详佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:30http://www.670068.com/jianli/HTML/142218.html实例三评析 　　 　　1、建设项目选址是一项非常严肃的事情，需要进行多方案比较，不但要考虑拆迁量大小，还要考虑工程地质条件，周边建设情况以及城市总体规划等多种因素。很明显上述问题出在当初广场选址过于轻率，决策过于武断。 　　 　　2、建设城市广场应首先确定广场性质，广场一般分为城市中心广场，休闲购物广场，绿化景观广场，游行集会广场，交通集散广场等多种类型。每一种广场对位置的选择，用地规模，周边建设佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:29http://www.670068.com/jianli/HTML/142217.html1第一部分：规划管理实例评析 　　 　　实例一： 　　 　　2001年12月21日，某市中级人民法院对个体工商户林某不服规划局及环保局的行政处罚作出的判决，驳回上诉。至此，这起行政诉讼案以规划局和环保局的胜诉而告终。 　　 　　上诉人林某在办理未报批手续的情况下，擅自于2000年6月将将其经营的精研塑料厂从该市某某镇北海路迁至该镇新工业区，增设了八台切割机，新建了挤塑车间，且未取得建设工程许可证，佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:26http://www.670068.com/jianli/HTML/142216.html试题：（15分） 　　某市位于我国南部沿海丘陵地区，盛产水果，海产品，风景旅游资源丰富，部分列入国家自然保护区。东湾为水产资源保护区，沿海分布大量红树林，湿地、沙滩和礁石。 　　外商根据东、西两个海湾均具有建深水港的良好条件和场、区位等其它因素的综合考虑，计划在该市投巨资兴建大型石油目。据此，该市编制了以发展石油化工业和旅游业为主的市域城镇体系规划，其要点如下： 　　l、等级结构：分为A、B、C、佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:25http://www.670068.com/jianli/HTML/142215.html试题一 　　 　　某单位编制了一滨河新城（中等城市规模）总体规划方案（见附图）报有关部门征求意见，经审查发现，有些问题应当加以改正。试指出方案中存在的问题，并提出修改意见。 　　 　　答案：15分11个得分点 　　 　　一、存在的问题： 　　 　　1、油库区不应布置在城市的主导风向的上风侧及河流的上游（2） 　　 　　2、城市缺少生活岸线。（2） 　　 　　3、疏港大道不应设在城市居住区的用地内建佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:25http://www.670068.com/jianli/HTML/142214.html 1、科学发展观的核心是可持续发展。 　　2、实现沟通的高效率，一是要保证沟通渠道的畅通，二是要沟通技术现代化。 　　3、2004年4月1日是〈城市规划法〉颁布14周年。 　　4、县级以上地方人民政府城市规划行政主管部门主管本行政区域内的规划工作。 　　5、村镇建设用地属于水域和其他用地， 　　6、村镇建设用地不计入城市建设用地范畴。 　　7、国务院建设行政主管部门，省、自治区人民政府建设行政主管佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:24http://www.670068.com/jianli/HTML/142213.html1，系统科学方法论产生的背景，现代系统思想和系统方法的概念 2.1968年英国城乡规划法的主要内容 3.系统科学方法论在运用中存在的问题 4.综合规划理论、分离渐进规划理论、混合审视理论、连续性规划理论的方法论基础、创始人、特点、优缺点 5.人文生态学派的主要理论观点、其城市社会理论 6.同心圆、扇形、多核心理论的提出者、结构模式、优缺点及其发展 7.Wirth的城市生活方式研究的主要内容 8.经佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:24http://www.670068.com/jianli/HTML/142212.html第一章 城市与城市发展一、城市的形成与发展(一)城市形成的动因　　城市与人类文明史　　城市与人类劳动大分工　　　　第一次人类劳动大分工：农业和牧业／原始社会／固定居民点　　　　第一次人类劳动大分工：商业和手工业／奴隶社会／城市　　　　农业社会和工业社会　　　　封建社会和资本主义社会　　　　工业化和城市化：农村的推力和城市的引力　　　　城市的规模效益和集聚效益(二)城市发展的规律　　1、城市发展与基佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:20http://www.670068.com/jianli/HTML/142211.html１、城市有哪些主要特征：BCA以商业活动为主要居民点B非农业人口聚集的居民点C非农业生产聚集的居民点D公共活动聚集的居民点2、人类社会的两次大分工在城市产生与发展中分别标志着什么BDA农业与畜牧业分离B产生了以农业生产为主的因定居民点C商业、手工业从农业中分离D产生了以商业、手工业为主的城市3、工业革命在城市发展中的作用是非常明显的，这个时期城市发展表现有哪些？ABCDA数量增加B规模扩大C分布广佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:19http://www.670068.com/jianli/HTML/142209.html 试题一： 1、工业布局上： W城不具备作为工业城的条件，因为一是会破坏海岸自然环境，二是公路运输不便。　　　　F城不适宜发展工业区　　　　建议：D城位置居中，并有深水港，可发展区域电厂及建焦化厂　　　　工业区可在Z城南发展或在ND城发展　　　　2、公路建设上： G城N城只有高速路无公路，G-W，Z-W公路设置不太合理。 建议取消G-W，Z-W，增设Z-D，G-D，D-W， D城结合深水港作为佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:19http://www.670068.com/jianli/HTML/142208.html 试题一： （15分）　　　　图为某地级市的市域城镇体系规划示意图。该市北部为山区，中部为山前平原，南部为滨海平原。有两条国道呈十字交叉形在市域内通过。　　　　1、该市沿海有N、D、W三个县城。东部海岸为沙质岸线，沙软潮平，水质清澈，附近有海岛；中部主要为礁石海岸，距海岸500米处水深可达20~25米；西部沿海有大面积的盐田。　　　　规划拟在W城布局大型区域电厂（装机容量480万千瓦）和焦化厂；在佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:18http://www.670068.com/jianli/HTML/142207.html　　试题：（15分）　　某市位于我国南部沿海丘陵地区，盛产水果，海产品，风景旅游资源丰富，部分列入国家自然保护区。东湾为水产资源保护区，沿海分布大量红树林，湿地、沙滩和礁石。　　外商根据东、西两个海湾均具有建深水港的良好条件和场、区位等其它因素的综合考虑，计划在该市投巨资兴建大型石油目。据此，该市编制了以发展石油化工业和旅游业为主的市域城镇体系规划，其要点如下：　　l、等级结构：分为A、B、C、D佚名城市规划题库2006-8-11 23:38:18http://www.670068.com/jianli/HTML/142206.html 2002年年底，从上海市文管会获知：申城的友好城市———新西兰达尼丁市，有一批华侨（多为早年拓荒澳洲的炎黄后裔），希望于该市兴建一座名为“中国花园”的园林，以彰显中华文化精粹，并宣扬华人的贡献和成就。该项目已获达尼丁市政府批准，给了2500m2的土地作为支助，并成立基金会具体操办此事。为使园林能具备中国古典园林之形神，基金会最后辗转找到上海市文物管理委员会，希望他们能给予指导和帮助。笔者被荣幸邀佚名城市规划指导2006-8-11 23:38:08http://www.670068.com/jianli/HTML/142205.html1　项目背景 　　1.1　区位 　　威海市金线顶地段位于威海湾中部凸出的半岛上，北东南三面环海，与刘公岛隔海相望。金线顶岭海拔46.6m，是海岸线上的一个制高点，可以环视威海湾，远眺市中心区和刘公岛，拥有极佳的景观条件。随着海滨路的建设和城市不断向南发展，金线顶地段愈来愈成为城市海岸线上的一个重要节点，具有特殊的区位优势。 　　1.2　历史沿革 　　金线顶在历史上由于特殊的位置和海岸制高点的地势而佚名城市规划指导2006-8-11 23:38:07http://www.670068.com/jianli/HTML/142204.html 进入新世纪以后，住宅建设发展的一个耀眼亮点，就是“生态住宅”、“绿色住宅”、“健康住宅”理念的兴起。市场如何供给一个健康、舒适、美丽的生态家园？成为开发商和消费者共同关注的热门话题。 　　“以人为本”的问题被强调出来。目的是要人们认识小区建设必须围绕“人”这个主体，一切实施举措都要为人的健康、舒适着想，为丰富人们的物质生活和精神生活着想。 　　特别是，人们已不再单纯地把居住环境作为一种生存资料，佚名城市规划指导2006-8-11 23:38:07http://www.670068.com/jianli/HTML/142203.html当下在上海乃至全国的房地产市场掀起了一股水景住宅的热潮，它的出现一方面反映了久居都市的现代人对自然的向往，同时也是人类喜水这一天性的驱使所致。但随着以水景取胜的居住小区的相继建立，我们也发现了其中存在的一些问题，譬如水景设计往往以观赏为主，忽视人的参与性；水景的设计缺乏生态性，对自然造成了一定程度上的破坏等等。那么，在生态观念和以人为本的思想日渐深入人心的今天，我们应该怎样来创造一个平衡、优美、舒佚名城市规划指导2006-8-11 23:38:07http://www.670068.com/yule/HTML/157798.html佚名免费算命2006-8-15 3:08:47http://www.670068.com/yule/HTML/157797.html佚名免费算命2006-8-15 3:07:48http://www.670068.com/yule/HTML/67999.html鼠财运今年的财运很不错，但别太尽信身边人说的每一句话，要多保持客观的理性态度，才不会让自己的财运有所损伤，三思而后行对你才好。感情今年的感情运还可以，与另一半的相处出现一些问题，若是不实时做沟通，把话说清楚，感情便会有变质的可能，别太意气用事比较好。桃花今年的桃花运还算不错，因为生活上一些琐事让你有些烦心，所以较少参加朋友聚会，这样接触异性的机会也变少，要多积极些会更好。考运今年属鼠的考生，考运颇佚名06专版2006-1-2 17:34:21http://www.670068.com/yule/HTML/67998.html在狗年，肖狗，肖龙，肖鸡的朋友都冲犯太岁，要注意些什么呢？肖狗犯太岁　　在狗年，属狗的人犯太岁，犯太岁者心情不佳，人事不和，二十四岁犯太岁者易有感情变化、损伤疾病，尤其在农历三月及九月要注意。农历九月宜外游化解、寒命人（寒命人：生于立秋后、惊蛰前，大约公历8月8日至3月6日，具体按节气划分。）宜去东、南方。热命人（热命人：生于立夏后、立秋前，大约公历5月6日至8月8日，具体按节气划分。）宜往西、北佚名06专版2006-1-2 17:31:31http://www.670068.com/yule/HTML/67997.html狗今年巧遇狗年，即俗称「本命年」；再加上命宫中凶星众多，而又无吉星化解，故此流年运程欠佳，诸多阻滞，必须提高警惕，小心奕奕地去化解危机，以免一败涂地！今年最需要注意的，是事业发展以及身体健康这两方面。事业方面，今年特易招惹小人妒忌，所以必须尽量保持低调，以免被人从中破坏，或甚至落井下石！请记紧忍辱负重，切勿因一时意气而误堕别人圈套。属狗的人今年财运平平，正财尚可，但横财则切勿憧憬，否则便会损失惨重佚名06专版2006-1-2 17:29:33http://www.670068.com/yule/HTML/67996.html第一名：男生…鸡（因工作，业务而找到）最可能找到月份 农历3月、12月：在2006年生肖属鸡的男生在农历3月、12月会在工作职场上寻找到自己未来的另一半。真命天子？来网络护身符里找！女生…羊（因工作、业务而找到）最可能找到月份 农历2月、5月：在2006年生肖属羊的女生要注意在工作上以及业务上接触到的异性，有可能其中一位就是自己的真命天子，特别在农历的2月以及5月份。 第二名：男生…蛇（因兴趣、嗜佚名06专版2006-1-2 17:23:26http://www.670068.com/yule/HTML/67995.html美女的年龄都是秘密，如果不好意思问人属鸡属鼠属龙的你该用写什么办法来开运，那就到这里来看一下吧，保证你不会失望，每一个开运秘方都是一款绝妙的搭配，找到适合自己的那一个方法，一定让你更加靓丽夺目！鼠年生有着锐利的直观力和敏捷的行动性，但在系统和理性处理事情方面比较弱。肖鼠美女在狗年得名却不得利，而且容易精神涣散，染一个绚烂的红色系的头发，或在原来的发色上挑染几缕艳丽的红，让你顿时显得神清气爽，神采奕佚名06专版2006-1-2 17:21:53http://www.670068.com/yule/HTML/67994.html猴今年“驿马星”动，表示今年有向外地发展之象，或出国读书进修，即使在本港工作，也多走动的机会，今年走动得愈多，回报更多；同时，“文昌星”入命拱照，皆有利学业、进修及从事文职、管理阶层的工作，做起事来事半功倍，人气更比去年冒升。但凶星有“天狗、吊客、天哭”，提防出门的时候可能遇上一些意外，更要留意当地的天气预报，如台风、地震等；关心家中长者，恐健康有变，或有远亲、同事、朋友忧伤之事。而且今年人事及工佚名06专版2006-1-2 17:20:44http://www.670068.com/yule/HTML/67993.html在将要进入2006年时，我们都会为新的一年的到来而感到高兴与期盼，可在每年的运程中都会有适合自己发展的一面，当然，也会出现这样或那样的不利因素；如何才能够更好的来弥补不利因素是大家最渴望知晓的？下面我从周易的易理方面来为大家提供一些参考信息：如何才能够开运助财、利婚？同时希望每一位朋友在2006年都有更加辉煌的收获，董易林预祝所有的家庭在新的一年里都财源广进，家庭和睦幸福。 平安瓶1、2006年对佚名06专版2006-1-2 17:15:17http://www.670068.com/yule/HTML/67992.html生肖鼠：沉稳低调，好运自然来　　从今年的整体运势上来看，属鼠的人虽然在各方面的气势都稍弱了一些，不过幸好有吉星照耀，因此还是可以逢凶化吉、稳住好运。在职场上要维持低调谦虚的行事作风，凡事不自满，就能免去身旁小人的陷害；在恋爱方面，则是要投入更多的心力，才能尝到甜美的爱情果实，闪躲游移的态度只会让自己损失更多；而在钱财运势上，好运无法挡，但这并不代表可以一步登天，仍需一步一脚印的苦干实做，所得到的成佚名06专版2006-1-2 17:09:33http://www.670068.com/yule/HTML/67991.html2006年的狗年（丙戌年）是从2006年2月4日7点25分开始！一般人都认为农历元月年初一就是是新一年的开始，但是对于生肖年，则是以二十四节气的立春为准。 　　所以，属鸡的朋友，如果你怕鸡年犯太岁戴了红绳，穿了红内衣，请不要过了年三十就拆了、脱了，要等到2月4日交完立春才拆？ 　　至于想在狗年有桃花运的生肖，也得等到2月份才开始咯。看看明年最旺桃花的三个生肖是什么？ 狗年旺桃花第一名：肖蛇 　佚名06专版2006-1-2 16:57:31http://www.670068.com/yule/HTML/67990.html 现代生活多姿多彩，人们喜欢养宠物来陪伴自己，殊不知，这些宠物还可以帮自己招来好福气呢。今天我就向大家介绍一些关于养宠物的小建议，不过有些宠物养起来很容易，而有些不是很奢侈就是很可怕，希望大家有心理准备哦……哈哈哈 选择饲养宠物时，什么类型的动物最得你缘呢？其实养对宠物，也会帮助主人旺桃花、助长人际关系的哦。下面给大家介绍一下，仅供参考。 适养的宠物：肖鼠者适合养兔 　　五行属水的佚名06专版2006-1-2 16:16:34http://www.670068.com/yule/HTML/67989.html 生肖鼠(子)的狗年运程 　　生肖鼠(子)的狗年运程 　　1、2006年对生肖属鼠的人而言是平常的一年，虽在命宫中出现了吉神来助，但力度有限，所有的事情还是要靠自己，但在本年度并无大的伤害。 　　2、如果想在本年内做大的投资，最好是三思而后行，不可过于急燥，但整体来看财运方面还是可以的，在情感方面要注意变化，要做到多给对方一些温暖。 　　3、农历正月份、二月份，从整体运程来看稍有些不顺，佚名06专版2006-1-2 15:55:27http://www.670068.com/yule/HTML/67988.html 生肖牛(丑)的狗年运程 　　生肖属牛(丑)的狗年运程 　　2006年对于生肖属牛的人来讲，不是太有利，因为与本年太岁犯刑，因此提醒属牛的朋友本年内做事一定要小心，从整体运程中来分析不是太好，工作方面要多提防小人挡道，一旦出现问题将对自己非常不利，感情方面也是时好时坏，本年内应尽量避免和爱人有口舌发生，属牛的青少年在本命年内学业方面也不会太理想，一定要比平时多努力才不至于落后他人。 　　1佚名06专版2006-1-2 15:54:33http://www.670068.com/yule/HTML/67987.html 生肖虎(寅)的狗年运程 　　生肖属虎(寅)的狗年运程 　　综合来分析，生肖属虎的人在2006年的运程还是不错的，虽有起伏不定，但在命宫中不断有贵人来助，整体的发展方向还是比较好的，2006年对于属虎的人来讲，会有官职高升或学业有成的喜事出现，但不要贪财、贪色，以免被人陷害，感情方面也会发展的有生有色，一切顺利吉祥。 　　1、农历正月份、二月份，对于生肖属虎的人而言，适宜求稳，做事不宜急燥佚名06专版2006-1-2 15:53:41http://www.670068.com/yule/HTML/67986.html 生肖兔(卯)的狗年运程 　　生肖属兔(卯)的狗年运程 　　2006年对于生肖属兔的人来说是大吉大利的一年，因为生肖兔与今天的太岁狗相合，为相合之年，人缘很好，并且有贵人相助，对于从事经商的朋友来说，在2006年里可以多结交一些陌生人，将来对业务的拓展是非常的有帮助的。运气非常好，并且有吉星高照，在工作方面也会得到贵人的帮助和指点，真是锦上添花、大展宏图的一年。对于结交朋友尤其是异性朋友来说佚名06专版2006-1-2 15:52:53http://www.670068.com/yule/HTML/67985.html 生肖龙(辰)的狗年运程 　　生肖属龙(辰)的狗年运程 　　2006年对于属龙的人来说，是不太理想的，经过专家团讨论一直认为，本年是冲犯太岁，而命宫中凶星很多又无吉星化解，因此今年的流年运程欠佳。运气易反复，工作、事业、健康、感情等均不太吉祥，凡事需要特别谨慎；因为少见的“天哭”星出现在命宫中，故此今年在感情方面会有诸多烦恼；并且在工作和事业上也很容易耗财，因此建议属龙的朋友在本年内多关注家佚名06专版2006-1-2 15:51:50http://www.670068.com/yule/HTML/67984.html 生肖蛇(巳)的狗年运程 　　生肖属蛇(巳)的狗年运程 　　2006年对于属蛇的人来说，是桃花运很旺象的一年，因为有“红鸾”照命，因此容易遇到自己心仪的理想伴侣，用心去维护感情在本年内会很容易结出感情的花果。是谈婚论嫁的理想年份，财运和健康都很好，但是财运也因为多个吉星降临时好时坏，容易反复；健康方面需要多注意饮食卫生，以防“病从口入”；董易林在此提醒各位属蛇的朋友今年如果处理好感情，是喜结佚名06专版2006-1-2 15:50:35http://www.670068.com/yule/HTML/67983.html 生肖马(午)的狗年运程 　　生肖属马(午)的狗年运程 　　2006年对于属马的人来说，总体来说还是比较不错的，吉凶星都有，只要有吉星做镇，再加上自己的努力都会有所成就的，事业方面不适宜单独投资，因为本年内运气会有反复，因此最好能与人合作，也可以共同承担风险，今年的开销很大，在理财上会感觉收入少支出多；需要理性理财；在健康方面要注意家人的健康，尤其是家中男孩子的健康；对属马的人来说，今年的感佚名06专版2006-1-2 15:49:04http://www.670068.com/yule/HTML/67982.html 生肖羊(未)的狗年运程 　　生肖属羊(未)的狗年运程 　　2006年对于属羊的人来说是非常理想的一年，无论是财运、事业、工作还是婚姻、感情都非常理想，只是健康方面有稍加注意，还要注意祸从口出，今年属羊的人有吉星高照，本年度财运非常好，更利于横财，但是要适可而止，还须防骗防盗；工作事业方面虽然顺利，但一些细节问题也存在一定的困难，在工作中不断有新的突破，困难才能迎刃而解；本年度感情方面没有太佚名06专版2006-1-2 15:48:01http://www.670068.com/yule/HTML/67981.html 生肖猴(申)的狗年运程 　　生肖属猴(申)的狗年运程 　　2006年对于属猴的朋友来说，本年度不是太理想，主要是凶星比较多，运气反反复复，时好时坏。可能有官司口舌出现，因此在本年度要中正公平的处理事情。在事业方面建议不要有太大的拓展，最适宜在巩固的基础上发展，对于长期出差的朋友来说，事业比较好；感情方面没有桃花运，凡事最好顺应自然不要强求；身体方面也要多注意饮食健康，由于凶星比较多对身体的佚名06专版2006-1-2 15:46:42http://www.670068.com/bailing/HTML/78030.html （河北省人民政府令〔2004〕第7号） 《河北省工伤保险实施办法》已经2004年11月19日省政府第34次常务会议通过，现予公布，自2005年1月1日起施行。 省 长 季允石 二OO四年十一月二十六日 河北省工伤保险实施办法 第一章　总　　则 第一条　根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。 第二条　本省行佚名法律法规2006-3-19 3:39:34http://www.670068.com/bailing/HTML/78029.html （劳动部１９９４年１２月３日发布） 第一条　为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条　对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三条　用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金佚名法律法规2006-3-19 3:39:34http://www.670068.com/bailing/HTML/78028.html 第一条　为保证《劳动法》的贯彻实施，依法对违反《劳动法》行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定，制定本办法。 第二条　县级以上各级人民政府劳动行政部门（以下简称劳动行政部门）依法对本行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）遵守劳动纪律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。 第三条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法佚名法律法规2006-3-19 3:39:34http://www.670068.com/bailing/HTML/78027.html 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第一条　为明确违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。 第二条　用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； 佚名法律法规2006-3-19 3:39:34http://www.670068.com/bailing/HTML/78026.html 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于２００１年３月２２日由最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过。现予公布，自２００１年４月３０日起施行。 ２００１年４月１６日 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （２００１年３月２２日最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过　法释〔２００１〕１４号） 为正确审理劳动争议案件，根佚名法律法规2006-3-19 3:39:33http://www.670068.com/bailing/HTML/78025.html 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。 第二条 对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全佚名法律法规2006-3-19 3:39:33http://www.670068.com/bailing/HTML/78024.html 「发布单位」劳动部 「发布文号」劳部发[1995]309号 「发布日期」1995-08-04 「生效日期」1995-08-04 「失效日期」—— 「所属类别」国家法律法规 《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。 一、适用范围 １、劳动法第二条佚名法律法规2006-3-19 3:39:33http://www.670068.com/bailing/HTML/78023.html （劳动和社会保障部令第19号） 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，现予颁布，自2004年1月1日起施行。 部长　郑斯林二○○三年九月二十三日 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 第一条 根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权，制定本办法。 第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无佚名法律法规2006-3-19 3:39:33http://www.670068.com/bailing/HTML/78022.html　　国家税务总局、劳动和社会保障部关于落实劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体再就业税收政策具体实施意见的通知　　　　国税发[2003]103号　　　　各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局、劳动和社会保障厅（局）：　　　　为贯彻落实《财政部、劳动和社会保障部、国家税务总局关于促进下岗失业人员再就业税收优惠政策及其他相关政策问题的补充通知》（财税〔20佚名法律法规2006-3-19 3:39:32http://www.670068.com/bailing/HTML/78021.html 　惟有劳动者自己才是自身利益永远的守护者，他们最清楚自己的利益诉求，知道自己愿意接受的工资水平是什么。在单个劳动者并不具备足够的谈判地位的时候，政府应该制定建立工会的组织规则，引导工人自己组织起来，建立可以自愿加入和自愿退出的工会，让工人成为真正的主人，通过工会来表达工人的声音，才是解决劳资冲突的根本办法。 　　一般来说，劳动者谋求提高工资，资方谋求压低工资，是市场社会里再正常不过的佚名法律法规2006-3-19 3:39:32http://www.670068.com/bailing/HTML/78020.html　　对于工作日和节假日加班，《劳动法》都有明确规定，加班得加钱，但实际情况如何呢？ 　　　　《南方日报》10月17日报道：“‘现在加班能受到表扬就已经很不错了，还想要加班费？妄想啊！’南方日报昨日《法定休假日加班就该拿四倍工资》……经网站转载后，激起全国“加班一族”的强烈反响，纷纷声讨不依法兑付加班工资的恶行”。网上“更多的留言者破口大骂老板，称他们根本不依法兑现加班工资”。但“一位网友直言：‘在佚名法律法规2006-3-19 3:39:32http://www.670068.com/bailing/HTML/76051.html　　目前，我国管理领域已经有了诸多职业特定能力的国家级标准、考试和证书，如：营销师、会计师、统计师、企业信息管理师等。然而，在管理领域有没有超越这些具体的特定知识和技能的通用性知识和技能呢？下面，就让我们一起走近通用管理能力(GMP)认证体系，该认证体系由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心向社会推出。它是国内第一个以管理能力水平为导向的国家级认证体系，是目前国内唯一由政府认证并实施的通用型管理能力等佚名企业创新2006-1-27 3:25:15http://www.670068.com/bailing/HTML/76050.html　　区域战略营销是销售代表们很少涉及的一个问题，也是中国市场上成千上万家中、小型企业急需解决的一个问题。这个问题的解决与否，关系到销售代表在区域市场上日夜辛勤奔波的价值回报，更关系到中、小型企业能否健康且持久地发展，顺利地实现其既定的战略目标。　　为何要擅长区域战略营销？　　主要是从两个方面考虑和要求的，一是销售代表本身的利益，二是企业的盈利与发展。具体如下：　　1、当前中国市场各行各业竞争都异常佚名企业创新2006-1-27 3:25:14http://www.670068.com/bailing/HTML/76049.html　　团队的重要已不言而喻。当知道重要而无法跨过这道坎的时候，茫然的朋友居多，找别的原因替代抱怨的居多，终致遭遇瓶颈夭折事业的更多。　　很多貌似复杂的道理，换个角度就会很简单，团队问题也不例外。任何一个团队的形成，都需要一种强大的向心力。正是这股强大向心力的吸纳感召，这股向心且经久不衰的力量，才可能吸附过来众多的志同道合者、物以类聚者、臭味相投者。这股强大的向心力来自团队的核心人物，只有团队的核心人佚名企业创新2006-1-27 3:25:12http://www.670068.com/bailing/HTML/76048.html　　孤独的创业者见得多了，我们都无法解开企业里的这个结——最忙最累最焦头烂额的往往是创业者本人或极少数人。而创业者同时还承担着企业成败的所有风险，即便他把家里的存折拿出来，即便他低声下气去借回员工的工资，拿着工资的员工对企业、对创业者仍是隔岸观火的心态，极少有人感同身受，更多人已在网上联络好了下一个企业和职位。　　我反对任何对员工的责怪或埋怨。创业者没有任何理由把自己的风险、挫败和低迷，强加给自己佚名企业创新2006-1-27 3:25:12http://www.670068.com/bailing/HTML/76047.html　　创新的重要已无可避免地让我们重视并面对，的确，在我们创业并追求成功的路上，任何时候都离不开创新，离不开创新带给我们的活力、生机和柳暗花明。　　但是，凡事过头则一定会导致负面效应，对创新的重视和执著也是如此。表现在技术上的创新误区最为明显，总是钻进一个深邃的技术圈子，创新出一个又一个让自己惊喜的新技术，让自己陶醉于其中不亦乐乎。从而忽视了技术的商品化，有的甚至在商品化出现问题时，不回头反省自己的佚名企业创新2006-1-27 3:25:12http://www.670068.com/bailing/HTML/76046.html　　我们永远不知道自己会在何时迷失。真正迷失了，找不到自己了，大多已被迷失的自己说服，为自己的迷失备好了抵挡善言的理由。　　如果所有的迷失损害的都只是自己，那倒无所谓。21世纪了，为情所困进而自杀的人也比比皆是，在旁人看来，笑料谈资而已。对创业者、企业家而言，情形就大不相同了。因为你的迷失，牵涉连累的将是一个企业，一个企业的团队、员工、社会责任和企业在创业成长中获得过的众多支持、资助、帮助。　　遗佚名企业创新2006-1-27 3:25:11http://www.670068.com/bailing/HTML/76045.html　　近些年来，“以人为本”逐渐成了众多企业乃至政府自我标榜的流行时尚，只要你留意一下，你便会看到政府在为民服务中提倡“以人为本”；企业在产品设计中提出“以人为本”；市场销售中讲究“以人为本”；至于企业管理吗，就更要“以人为本”了。似乎通过“以人为本”便可以看出人性中的“真、善、美”来。但事实又如何呢？在政府机构你依然看到的是官老爷们的嘴脸；产品设计更漂亮了，除了价格涨了，内在的份量却轻了很多，说不佚名企业创新2006-1-27 3:25:10http://www.670068.com/bailing/HTML/76044.html　　老板，你一直很忙，像一台机器不停地转，找个间隙座下来吧！随手泡上一泡、喝上一杯，梳理一下打结的思绪、放松一下负重的心情。　　公司里，对与错的观点都在你这里碰撞、真与假的信息都在你这里汇聚、善与恶的脸孔都在你这里呈现、好与坏的用心都在你这儿游说，你的心境成了公司正邪较量的角斗场。　　乱花渐欲迷人眼，你有无数种选择、也有无数条路可走，面对纷繁复杂的人和事，你免不了会产生幻象、错觉，甚至失聪，失去明佚名企业创新2006-1-27 3:25:10http://www.670068.com/bailing/HTML/76043.html　　中国烟草网建无疑是一件利国利企利民，互利互惠多赢的大好事，更是中国加入世贸之后，中国烟草迎击“外狼”最有效的盾牌之一。事实也无可雄辩地证明了这一点，短短几年的国烟大网建取得了令国人瞩目的辉煌业绩，无论工业，亦或商业的利税水平都成番论倍增长，奠定了其在国民经济中不可动摇的主导地位，各类卷烟生产、销售和利润都不断攀升。　　但是，在实际工作中，通过大量的调查发现一种极不正常的现象，既手工卷烟呈现抬头佚名企业创新2006-1-27 3:25:09http://www.670068.com/bailing/HTML/76042.html　　改革开放以来，各种管理理论对中国企业界轮番轰炸，使我们不断地感受到清新空气扑面而来。同时，繁杂的管理理论又使我们无所适从，今天是搞目标管理，明天要建立扁平化组织结构，今天大抓执行力，明天又要建立学习型组织。从上到下忙个不停，但收效甚微。究其原因，笔者认为诟病出在创新上。　　时下，创新是比较时髦的词汇。有学者称创新是中国企业最欠缺的，更有不创新，就死亡之说。其中不免有跟风吵做的嫌疑。但不容质疑的佚名企业创新2006-1-27 3:25:08http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170811.html 　　1.耳珠垂耳贴脑：耳朵有珠，更进一步的耳贴脑，拥有这种面相的人大多是白手起家，会把太太、小孩都照顾地非常好，脾气也不错，必定会争得一番事业，所以和这种人分手可说是相当可惜的事。 　　2.额头又高又阔： 男人的额头代表事业，又高又阔不但代表事业成功而且代表眼光佚名手相综合2006-9-27 1:07:11http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170810.html 　　1.悬针纹：两个眉毛的正中央刚好有一条线，这条线叫悬针纹，拥有悬针纹的人生性非常多疑，任何事情都觉得是别人对不起他，一旦发生争执容易暗地里进行报复行为，和这种人分手一定要小心。 　　2.三白眼：眼珠子比较往上，眼球左右跟下面都是白色所以叫三白，三白眼的人相爱佚名手相综合2006-9-27 1:07:03http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170809.html 法令 　　因为婆婆通常年纪大概已经五六十岁以上，大部分婆婆的法令都满清楚的，但是有的法令非常地深，好像这样刀子刻下去，然后又很窄，法令如果有的话宁可宽一点比较好，宽一点心胸比较宽大，但如果出现很明显又很窄，这种人会要求人家非常地严苛。 嘴巴 　　嘴巴佚名面相综合2006-9-27 1:06:50http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170808.html 　　一般正常人的腹内均有寄生虫，但寄生虫过多就会导致腹痛或者身体消瘦，重者饮食失调。　　腹内有寄生虫的人一般脸色发青或发黑，精神亦萎靡不振。 　　如鼻子根部（山根）处显得较低小无力时，亦是腹有寄生虫的特征。 　　如发现面部黑瘦，应及早去医院检查化验，杀虫为佚名面相综合2006-9-27 1:06:44http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170807.html 　　由鼻之两旁向下弯垂的纹，弯或直或长或短其状不二，称为法令纹。 　　法令纹不明显的人，代表一生事业上困难重重，极少有如意之日。 　　法令纹入口(纹理入口)，属锁口法令，主晚年贫困，生活困难。 　　法令纹超过口角而护口角的，此为寿带，是长寿的象征。体佚名面相综合2006-9-27 1:06:38http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170806.html 　　一般来说，一个精神完全失常的人，神经错乱，众人都能看得出。 　　因为精神病患者病态是明显的，说话语无伦次，两目直射，或好歌，或好舞，或总讲重复的事情。 　　但对抑郁型的精神病患者的病态就不一定全能看得出。可以说，对这类病人，主要是看眼睛，他们一般是看物佚名面相综合2006-9-27 1:06:31http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170805.html 腮骨不能明显 　　腮骨明显表示这个人个性比较不容易妥协或者比较不能接受人家倒贴，所以腮骨不明显的男人在个性上比较能接受自己让女孩子在物质、心灵层面上倒贴。 额头不可以太高 　　被女孩子倒贴一定很容易听到外人的闲言闲语，额头太高的男人如果被女孩子倒贴更佚名面相综合2006-9-27 1:06:26http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170804.html 　　1、牙齿疏有缝：牙齿跟牙齿之间有缝的话，气会漏出去，这类型也是会受到引诱乱花冤枉钱。 　　2、鼻准常赤：鼻子常常都红通通的人个性比较急躁，这类人常因为忍不住，所以思考就容易错误，因而花到冤枉钱。 　　3、鼻子小，鼻孔仰：这类型的人会「好奇尝新，铩羽而归佚名面相综合2006-9-27 1:06:20http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170803.html 吹火嘴、吹火口 　　就是一个人的嘴巴平常就是尖尖的，这种人的个性，天生就是喜欢讲人家的坏话，讲人家的闲话，而且很刻薄，会挑剔人家，所以可能没有结婚、结不了婚，或者结了婚也会离，也可能就是没有小孩。 人中有横纹或者竖纹 　　天生的甚至受伤的都算，人中一佚名面相综合2006-9-27 1:06:15http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170802.html 下巴比较宽厚 　　这个和胖无关，就整个脸的构造，下巴比较宽厚表示一方面他体力好，但是也代表他比较有肚量，他能够体谅人家，能够照顾部下。 腿毛浓密 　　这有另外一种代表男性的魅力和性欲，男人的这个腿毛浓密，他对这个女下属会有一种幻想，我能够跟她怎样，实佚名面相综合2006-9-27 1:06:09http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170801.html 瓜子脸 　　男生只要看到这种脸，就是会受不了，她就会特别有吸引力，很有异性缘，很有吸引力，那另外一方面来讲，瓜子脸她本身反应很快，做事情会觉得她好像很卖力，她不会给人家势弱的感觉，也不会故意要顶状上司，让上司觉得有威胁的那种感觉，那么这种女孩子，她很有那种上司的佚名面相综合2006-9-27 1:06:03http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170800.html 　 这年头纯情小生已不再吃香，猛男才麻辣。但猛男可不是谁都可以当，这可是有条件的！ 　　男人被造物主赋予神圣的播种繁殖任务，因此随时随地逮到机会便想发挥这项天赋，尽情挥洒精虫完成繁殖使命；所以说，男人天生好色乃本能使然，往往一个不小心或明知故犯，在明明不该播种的佚名面相综合2006-9-27 1:05:58http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170799.html 　 近几年来，韩国的人工美女倾巢而出，人工改造的帅哥也不遑多让，一时之间成了俊男美女的王国。一向对韩国女孩脸蛋的印象一直停留在：揉得圆圆的大面团，用牛伯伯大皮鞋用力拍打下去而成型的大饼脸，但那种感觉已被韩剧里的男女主角完全推翻了。 　　整型美容不但盛行于那种日佚名面相综合2006-9-27 1:05:39http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170798.html 盈盈笑脸最能博人欢心，一个人若能笑口常开，通常人际关系良好，事业也跟着蓬勃。笑的方法有很多种。在笑的时候，口形表情也会有显着不同，现在就从笑的嘴型来看一个人的个性！ 　　嘴两端猛向上方的表情 这类人的性格善于社交，有亲切感，具有冒险患难的精神。凡事均采佚名面相综合2006-9-27 1:05:24http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170797.html 人中没有胡须(特指男性朋友)：人中无须在人相学就叫它「空往」，意思就是什么事情都是空的，因为人中这个地方，代表一个人的大肠消化能力，当然这个身体跟个性会有关系；大肠消化不好的人，做事就是很拼很拼、很急很急，但是做出来结果都是空的。 破颧纹(或是称为破颧的志)佚名面相综合2006-9-27 1:05:16http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170796.html 脸部线条分明 脸部线条分明呈现立体感的女生在个性上比较有自我意见，而且比较赶要求男人，所以她比较有办法使唤男人。 眉毛弯细 通常眉毛弯细的女孩子指使男人做事会用比较婉转的方式或是撒娇的方式，男人通常吃软不吃硬，在男人面前用撒娇这一套很吃得开！ 佚名面相综合2006-9-27 1:05:07http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170795.html 容易乱来 鼻准中分：就是鼻子的这个地方有一条线，这个线并不会很明显，细细的看才看的到，如果这条线太明显的话，就是有魅力，但是会出乱子，就是有魅力是好事，但是出乱子就是坏事了，请千万小心。 眉毛浓：男人眉毛浓才会吸引女孩子，但是尾浓有扬，扬就是往上，但是佚名面相综合2006-9-27 1:05:02http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170794.html 1.嘴巴紧闭时上下唇成横的起伏线： 通常一般人嘴巴关紧的时候，应该是一条横线而已，若嘴唇紧闭时会出现一条横向有起伏的线，这种人很不容易沟通，坚持己见很难叫他妥协，这种人通常心机重，以自我为中心，当然就是属于不好处理的或者是很不掌控的情人。 2.眉毛平又浓佚名面相综合2006-9-27 1:04:54http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170793.html 1.法令纹要深刻而长：这条线实际就是法律命令的意思，男人年纪愈来愈大通常这两条线也会比较明显，就愈来愈不愿意听从老婆的话。 2.下巴较长：下巴特别长的人就是所谓的「结果」，拥有这种特征的人很重视自己要的「结果」，而且相当固执凡事都要由他来下定论。 3佚名面相综合2006-9-27 1:04:48http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170792.html 1.鼻梁陷但鼻准丰：鼻梁陷表示事业的开始根基可能是不是很好，但是后来鼻准肉很多，一般叫做「狮子鼻」，就是年轻的时候可能很辛苦，但是到了中晚年之后，会赚大钱或经济状况愈来愈好。 2.前额低但下巴宽：额头是看早年，下巴是看晚年，主要是看下巴，下巴如果比较宽厚，表佚名面相综合2006-9-27 1:04:42http://www.670068.com/xuanmiao/HTML/170791.html 1.鼻子小：如果你是鼻子小，对方鼻子大的话，你会被他吃死死，因为鼻子小的这一边的人比较内敛、比较退缩、比较会忍，那么鼻子大的这边反过来讲就是比较霸道、比较自大，鼻子小的人不知道怎么拒绝对方，很容易就会被吃死死的。 2.嘴巴小：嘴巴小的会被嘴巴大的吃死死了，那佚名面相综合2006-9-27 1:04:37http://www.670068.com/qiming/HTML/171051.html 旧时的中国农村，常有一种让现代人感受起来要毛骨耸然的现象：深更半夜，星光惨淡，旷野中，河滩上，一前一后两条人影。前者用秤杆挑着小孩衣裤，高喊着某儿名字，后者提一盏烛光摇曳的纸糊灯笼，随其喊声呼应。于是--小连生回来吧!嗳!小连生回来吧！嗳!……凄厉哀伤的呼喊声拖着余佚名姓名运程2006-10-3 0:36:53http://www.670068.com/qiming/HTML/171050.html 亲子连名制的释义，就是子女取名可任连祖辈父母名的命名法。这种习俗在我国发源于氏族社会，又随着氏族社会向阶级社会的过渡而被带进了历史发展的新阶段。举个人所共知的例子，就是《史记·夏本纪》中排列的夏朝世系：夏禹有孙子是为帝中康。中康崩，子帝相立。帝相崩，子帝少康立。是少佚名姓名运程2006-10-3 0:36:51http://www.670068.com/qiming/HTML/171049.html 　　我爷爷的爷爷的爷爷，家里穷着呢，只有一件值钱的东西，一条裤子。老人家只好找了一又呆又丑的媳妇。看着别人媳妇花枝招展、聪明能干，他嫉妒得要死，几次想偷人家媳妇，都没得手。临死前，大喊一声：女子无才便是德。气绝身亡。 　　自那以后，我家男人专捡傻女人找。 佚名姓名运程2006-10-3 0:36:50http://www.670068.com/qiming/HTML/171048.html 笔清墨秀琢磨深。方正无偏必缙绅。 疾走龙蛇心志远。行藏慷慨二位公。 字兼骨要有精神。窗下功夫用得深。 笔迹丰肥金见火。待书队里久陶容。 金木重重见贵神。笔神清楚主聪明。 耸直一行冲宝益。富贵荣华日日新。 方圆端正笔无坐。年少登科入翰佚名姓名运程2006-10-3 0:36:46http://www.670068.com/qiming/HTML/171047.html 笔进稳重，衣食丰隆。笔划平直，丰衣足食。 笔划端正，衣禄铁定。笔划分明，决定前程。 笔划圆净，富贵无并。笔划肥浓，富贵无穷。 笔划洁净，加名可决。笔划轻快，诸事通泰。 笔划刚健，力量识见。笔划精神，必有声名。 笔划光发，劳显通达。笔划氯势佚名姓名运程2006-10-3 0:36:44http://www.670068.com/qiming/HTML/171046.html 惟 温和贤淑，多才伶俐，中年劳神或多灾，晚年吉祥。 伊 一生清雅荣贵，理智充足，中年成功昌隆，上下敦睦荣贵。 阳 多才巧智，清雅荣贵，中年多劳，晚年昌隆，环境良好。 誉 福禄双收，官运旺，白手成家，荣贵昌隆，环境良好。 鸳 虽清雅多才，温和伶俐佚名姓名运程2006-10-3 0:36:43http://www.670068.com/qiming/HTML/171045.html 荦 刑偶伤子或忌车怕水，中年多灾厄，一生难幸福，短寿。 爱 多才伶俐，出外吉祥，中年劳，晚年吉祥，清雅。 囿 官财两旺，一生福禄双收，中年吉祥隆昌，清荣享福。 铅 奔波劳苦或身弱多疾。有才无运。中年劳苦，晚年吉祥。 曜 多才勤俭，贤能贵厚，中年佚名姓名运程2006-10-3 0:36:41http://www.670068.com/qiming/HTML/171044.html 李世民，唐朝皇帝，即唐太宗。唐太宗时期，唐朝国力强盛，社会安定，文化繁荣，人民富足安康，代表了当时世界文明的最高成就，历史上称这段时期为“贞观之治”。李世民在治国安邦、招贤纳士、首创科举、繁荣文化等一系列方面，卓有成效，对唐朝及唐朝以后的封建王朝，影响巨大。唐王朝共佚名姓名运程2006-10-3 0:36:40http://www.670068.com/qiming/HTML/171043.html 　姓名　　 　姓名干支　　 　　　　象数 苏 志 坤 　　苏 志 坤 　　苏 乙卯(22) 丙午(23) 22 7 8 　　　乙 庚 辛 　　志 庚申(7) 壬子(29) 金 火 土 　　酉 午 未 　　坤 辛酉(8) 己丑(15) 　　　　　　　　　　　　佚名姓名运程2006-10-3 0:36:36http://www.670068.com/qiming/HTML/171042.html 《全息姓名宫位图》 一、姓氏的左半部或下半部代表与 　　　　一、姓氏的右边或上半部看其人的 母亲的缘份。 　　　　　　　　　　　　　威仪。 二、姓氏的左边或下半部看其人之 　　　　二、姓氏的右半部代表与父亲的缘 权望。　　　　　　　　　　　　　　　　 份。佚名姓名运程2006-10-3 0:36:35http://www.670068.com/qiming/HTML/171041.html 　　姓名学虽然与以上八大项有关联，但并不是每一项都是首要的运算项目，在此逐一讨论如下：1. 三才： 三才为格局组成的要素，姓名学在应用上已植入其精神，而加以运用。2. 字义： 依某些派别的说法是以字义为主导，但中国字不要说不常用的字，光是次常用字与常用佚名姓名运程2006-10-3 0:36:34http://www.670068.com/qiming/HTML/171040.html 姓名学由以下八个项目之关联性所构成，简述如后： 1. 三才： 即天、人、地。传统文化即认为人立足于大地之上，在天之下，受到上天之眷顾，大地的滋养，而生生不息。另有掌握天时、地利与人和的行事哲理。姓名学取之用于基本格局中，而有天格、人格、地格之三才格局配佚名姓名运程2006-10-3 0:36:32http://www.670068.com/qiming/HTML/171039.html 其三，数与波在一定条件下能起到互相转化的作用。例如：今天的手机通讯，数字电视等，都是数与波的互换。吉祥的数理就能产生吉祥的电波，吉祥的电波作用于人，被人吸收后就能给人带来好的运气。再说，一个姓名在人们日常生活中，其被人叫喊时，就产生特定的声波。这种电波、声波都是一种佚名姓名运程2006-10-3 0:36:31http://www.670068.com/qiming/HTML/171038.html 四、字义词意 凡在取名时，人们均寄托着美好的希望和企盼。尤其是父母给自己小孩取名，望子成龙，乃天下父母的心愿。每个家庭都会根据自己家庭的喜恶对小孩寄予满腔希望。但是，姓名一般只有三个字，而其中的姓是不可以轻易改变的，从我们民族的习俗而言，你姓什么，就象征你继承佚名姓名运程2006-10-3 0:36:26http://www.670068.com/qiming/HTML/171037.html 姓名学是一个系统的学问，人们通常取名改名只注重姓名的文字意义和读音，其实，并非如此简单，一个好的名字应该兼顾以下十一个方面的要素： 一、生辰八字之喜忌 人的出生时间，是人类遗传基因学的重要体现。一个人能否有所作为，与八字中阴阳五行相生相克的配合有着直接佚名姓名运程2006-10-3 0:36:25http://www.670068.com/qiming/HTML/171036.html 怎样看姓名好坏 1.姓名好坏不只在意义，而更重在数理，因为叫“富贵”的人并不见得就富贵，叫“豪杰”的人并不见得就是豪杰，取名首先要做到的就是数理要“吉”，至少也应该“半吉”。应注意以下几点： a.天、人、地、外、总五格在81数含义中要尽量避凶趋吉(看81佚名姓名运程2006-10-3 0:36:24http://www.670068.com/qiming/HTML/171035.html 鼠年生人起名 肖鼠年生人，取名宜有八或宀字(或部首内包含)，则环境良好，名利双收，清雅荣贵；有米字、豆字、鱼字， 福寿兴家，子孙鼎盛；有艹字、金字、玉字，精明公正，操守廉正；有亻字、木字、月字，贵人明现，克己 助人；有田字，快乐待人，一生清闲；有山字，孤独，六佚名姓名运程2006-10-3 0:36:22http://www.670068.com/qiming/HTML/171034.html 姓名学渊源于我国古代诸多先贤的哲学思想，是我国的国粹。孔子说：“名不正则言不顺”。苏东坡说：“世间唯名实不可欺”。严复说：“一名之立，旬月踟躅”。诸先贤都道出了姓名对人的重要性。在古时，许多学者虽对姓名作过研究，可惜只是解其字义而未加以发展，更没有与《易经》结合起来佚名姓名运程2006-10-3 0:36:20http://www.670068.com/qiming/HTML/171033.html 女孩：公元2005年9月16日13时22分出生 二零零五年 八月 十三日 未时 食 食 日 杀八字： 乙酉 乙酉 癸卯 己未 辛 辛 乙 乙己丁 枭 枭 食 食杀财 才 财 官 杀 印 枭 劫 比大运：丙戌 丁亥 戊子 己丑 庚寅 辛卯 壬辰 癸巳 7 17 27 3佚名姓名运程2006-10-3 0:36:14http://www.670068.com/qiming/HTML/171032.html 　　姓名 霍英东 字的含义 多才巧智，义利分明，中年成功隆昌 数理分析 天(17)、总格(35)为吉数，人(27)、地(19)、外格(9)为凶数，总体而言为一般 格局分析 属于得众人扶持，事业圆满大发的大吉配置 对应事实 香港建筑业大亨、富商 综述 字义与格局均为吉，佚名姓名运程2006-10-3 0:36:13http://www.670068.com/qiming/HTML/171031.html 姓名对人的健康影响图 1、2 木 阳 木 肝 阴 木 3、4 火 阳 火 心 佚名姓名运程2006-10-3 0:36:12http://www.670068.com/fengshui/HTML/171373.html元顺文，最近在香港九龙西区，添置新居所，经网主好友介绍，为他勘察新居。 他的新住所风水特色如下： 特色概况 ： 1) 元运： 贵宅大厦於2001年落成入伙，属七运楼， ( 1984 至 2003年是七运 )。 现今2005年是八运( 2004至 2023年是八运 )，即此宅元运刚刚过去。 2) 宅形与坐向： 宅直23尺半，横20尺半，呈现近正方形屋。 可惜厨房南方，厕浴西南及佚名风水案例2007-1-1 14:17:36http://www.670068.com/fengshui/HTML/171372.html汤姆我的亲戚，入住香港新界西区已有数年，自入住後，事业运程每况愈下，做事总有点阻滞。 网主为他勘察家居，发觉他的居所，坐向及理气不错，只是犯常见的峦头煞气问题，经布局之後，他开始一帆风顺，再无阻碍。 他的家居犯的峦头煞气如下： 缺乏生气 ： 这是最大的致命伤。人面相有气色，阳宅家居亦有气色。 此宅气色是毫无生气，成因有三： 1) 家居杂物太乱：家居的杂物太乱，污秽不堪，尤如人头髪蓬松，蓬佚名风水案例2007-1-1 14:15:41http://www.670068.com/fengshui/HTML/171371.html利明杰是我童年时代的老朋友，最近在香港九龙东区，觅得新居所。 我自然为他新居勘察。 他的新住所风水特性如下： 特色概况： 1) 元运与坐向： 贵宅大厦於2003年落成，属七运楼 (1984-2003年是七运)。 以大门立极定向，坐正东北向正西南，即七运艮山坤向，飞星双星到坐，旺丁的坐向。 2) 单位形状： 单位内左右横18　，前後直29　，呈现前後修长长方形。 宅内有两个凹位：〈一〉佚名风水案例2007-1-1 14:13:53http://www.670068.com/fengshui/HTML/171370.html一间东莞的电子厂，自2002年落成入伙後，至今业务仍不如理想。网主回国内为此厂房勘察。 这厂房风水性质如下：　 特色概况 ： 1) 厂厦坐向较佳：厂厦於2002年落成入伙，属七运 ( 1984至2003年是七运 )。 坐北偏西北向南偏东南，即七运壬山丙向，飞星双星到向，旺财局。 2) 内局宽敞：厂房内局环境名内明堂，较为宽敞。 「明堂为外气出入之所」「明堂容万马，功名惊天下。」厂厦前有佚名风水案例2007-1-1 14:10:59http://www.670068.com/fengshui/HTML/171369.html中国风水术起源于人类对生存的需要和对自然现象的分析，通过不断改进和创新，慢慢结合多学科得出来的一门学问。其中与宇宙中天文学的结合得出飞宫九星和八宅明镜，“宇”为时间概念，“宙”为空间概念，风水也结合时间空间来影响人们的运程。 现在我几乎每天能整理几十个户型图,并且也实地去看,发现风水问题多多,但是无论多凶的风水都可以治,就象多厉害的疾病都可以治疗一样,我们形成的风水网络专家组,也经常总结,董易佚名风水案例2007-1-1 14:10:18http://www.670068.com/fengshui/HTML/171368.html单元住宅建筑的平面风水布局单元式住宅，面积55～130平方米不等，一家一套，太极点在何处？如何布局？也有风水可言。在阐述之前，须提醒建筑师注意几个小问题。一、两家分户门不宜对开，（风水称对骂门）；二、三道门不能在一条轴线上，风水谓之一箭穿心，也叫穿心煞；三、房间门宜开在左前方（指人背靠分隔墙、面向另一分隔墙，或人在房间内面向开门之墙）；四、厕所门不宜与房间门对开；五、一间房不应开两道门；六、忌房间佚名风水案例2007-1-1 14:09:22http://www.670068.com/fengshui/HTML/171367.html江南的美，不仅美在“东南形胜”，也美在“自古繁华”；不仅美在“春来江水绿如蓝”，也美在这江河之上的“烟柳画桥，风帘翠幕”。如果说名山秀水是出自大自然的丰厚馈赠，那么点缀于山水之间的吴越人家便是一代代勤劳智慧的浙江人自我创造的人间胜景。山水、人居彼此辉映、相得益彰，造就了风雅钱塘那独特的带有深深文化底蕴的美，暗香浮动，回味悠长…… 伊人在水一方 浙江多江，很多城市都建在江边，比方说杭州选佚名风水案例2007-1-1 14:08:09http://www.670068.com/fengshui/HTML/171366.html香港首富李嘉诚的总部——长江集团中心，为何不跟旁边的中银大厦比拼高度？它的样子，为何四四方方象个盒子？ 负责设计这两幢建筑的摩天大厦大师西沙佩利（Cesar Pelli）说：李嘉诚信风水，他相信四四方方的盒子形大厦可抵挡中国银行的bad fung shui（煞气）。西沙佩利说，如何定出长江中心283米高的高度，先是一项政治艺术。他透露，高度是李嘉诚订下的，他说要高过旁边的汇丰总行（179米）佚名风水案例2007-1-1 14:06:45http://www.670068.com/fengshui/HTML/171365.html2000年4月1日，国家大剧院破土动工，在堪舆学上犯了时间错误：2000年北方（北京位于中国北方）是五黄位，西方（工地在天安门广场正西）是二黑位，二五表灾祸，主伤丁、破财，是非不断。果然： 1、国家大剧院出师不利，部分院士吁请再论证设计方案。 2000年7月14日记者在国家大剧院工程现场看到：现场已形成了一个南北长近百米、东西宽二三十米、深十几米的形状不规则的大坑，在坑底与南边的地面上，停佚名风水案例2007-1-1 14:05:45http://www.670068.com/fengshui/HTML/171364.html美国的风水 白宫 座落地點：美国华盛顿市中心的宾夕法尼亚大街1600号西经77.03667度 北纬38.895度 磁偏角：-9度16分（1984年） 坐189.3度参考资料1984年 -9度16分2001年 -10度40分2004年 -10度48分 装修：1984年 白宫在八四年之装修使它成为七运楼 白宫是美国总统府。白宫占地7.3公顷，是 幢拥有一百个厅室的三层楼房。它由主楼与东西两佚名风水案例2007-1-1 14:04:08http://www.670068.com/fengshui/HTML/171363.html在上海出门似乎都要经过高架路，车上高架路，总是会经过上海高架路交流的中心──延安路、成都路。凡经过此地的无一不被高架主柱上装置的精美龙纹所吸引，瞬间必然会有一个疑问出现：延安路、成都路高架主柱上为什么要独“柱”一秀，围上白钢，纹上龙饰？无论你是坐私家车、公家车、还是出租车，开车的司机会主动告诉你一个关于高架与龙的的故事，出于每个司机之口，版本不同，内容大同小异，充满着神秘和神奇。 九十年代中，上佚名风水案例2007-1-1 13:58:34http://www.670068.com/fengshui/HTML/171344.html 　　在风水学上，家居附近如栽有大树，或可能带来吉祥的运气，或可能导致凶煞的来临，所以，一定要小心处理。 　　大树对一屋来说，位于在大门向外望出的左手边，为“青龙树”，有扶荫此屋的助力，代表男性贵人。如大树位于屋的右手边极高，左手边没同样高度的大树作配合，右边的树佚名风水综合2006-10-6 23:17:31http://www.670068.com/fengshui/HTML/171343.html 　　有些大龄青年男女，由于工作和环境等原因，未能找到如意的异性朋友作为自己的终身伴侣，深感苦恼，甚至无能为力，为促进他(她)们早日找到如意的伴侣，下面介绍在风水学中如何找桃花位，催促异性成恋、成婚的方法，现简介如下： 　　“立亥卯未向见子水，立巳酉丑向见午水；立佚名风水综合2006-10-6 23:17:29http://www.670068.com/fengshui/HTML/171342.html 横梁压顶 　　中国传统家相学认为，“横梁压顶”是不吉的，如果真有这种情况出现的话，会引起头晕、头痛、失眠以及其它的一些脑部疾病。 　　所以您在放置卧床的时候，应该注意头上是否有横梁压顶，最好能够避开，如果实在无法将床移到别处，可以用吊顶的方法把天花板做平，佚名风水综合2006-10-6 23:17:26http://www.670068.com/fengshui/HTML/171341.html 好色的卧室 　　现在的房间装修往往大动干戈，主人喜欢按照自己的生活需要和审美喜好，在最大程度上改变房间的原有结构，改变结构并不是坏事，只要物业不来罚款、不敲承重墙而导致楼房倒塌，将房间结构调整得复合风水之道，绝对是一件好事。但请您记住一点：您在调整卧室的门的时候佚名风水综合2006-10-6 23:17:23http://www.670068.com/fengshui/HTML/171340.html 　　由于实行了计划生育政策，绝大多数中国人只能生一胎。然而，受“传统思想”的影响，仍有许多人希望能生一个男孩。在此且先不论对错，仅就生育的选择谈谈其与风水的联系。 　　从八字上来看，欲知一人何时生男，只要从八字中找到妻星，妻星所生之五行，便是子女。以甲木男士为例佚名风水综合