新春伊始,万象更新。伴随着WTO脚步的逼近,我们送走了冷暖交加的2003年,迎来了充满温馨与希望的2004年。
    　　2003年的冷，是对外开放药品分销领域带来激烈竞争的冷，是SARS考验企业生命力的冷；2003年的暖，是全体员工越发凝聚成一个大家庭的温暖。在即将到来的2004年，我们万泽的健康发展必然有一个良好的文化，而文化的核心就是企业内部快乐、积极的情绪，
       
        万泽是一部机器，它依赖各个部件的默契配合；万泽是一个舞台，将创造条件提供给许多高素质、有抱负的员工尽情地发挥和表演；万泽好比是一个大家庭，它需要各成员和睦相处，相互尊重、理解、帮助；万泽又是一支乐队，作为指挥的领导，将充分发挥每个乐手的特长，从而奏出一曲动人的乐章。
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